Vos missions en quelques mots Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique et innovante ? Le Conseil départemental de la Mayenne est reconnu depuis longtemps pour sa capacité à innover et identifier de nouvelles manières de travailler. Forte de 109 collaborateurs, la MDA de la Mayenne, direction du Conseil départemental créée en 2014, s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de service, avec le souci constant de la simplification et de l'optimisation des fonctionnements. Le Département, chef de file de l'action médico-sociale, a une politique volontariste sur ce périmètre d'intervention. De plus, l'adaptation de l'offre d'accueil et de services proposée aux personnes âgées et adultes en situation de handicap est l'une des grandes priorités du Département dans ce mandat. Le Service relations avec les ESMS est au coeur de l'action en permettant la déclinaison opérationnelle des ambitions du Département retranscrites dans le plan May'aînés sur le volet grand âge, et dans le projet Plan Handicap 53. Pour ce faire, le service se compose d'un manager et d'une équipe de 9 collaborateurs. Dans ce cadre, l'analyste financier est un membre pivot de cette équipe : il apporte conseil et expertise à l'équipe de chargés de relations avec les ESMS pour permettre un suivi optimal des projets et un accompagnement de qualité de nos partenaires. En somme, l'analyste financier travaille en mode projet, en lien étroit avec les agents de l'équipe et au sein de la direction de l'autonomie. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o053260520000834-charge-relations-analyses-financieres-etablissements-services-medico-sociaux-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché - Compétences en analyse budgétaire et financière requises ; - Maîtrise des outils informatisés, notamment en matière de bases de données - Appétence pour le paramétrage informatique ; - Bonne maîtrise des outils d'analyse et de contrôle de gestion, comme les méthodes d'audits ; - Capacité à travailler en équipe ; - Autonomie, rigueur, méthode, sens de l'organisation ; - Réactivité et capacité d'adaptation aux changements ; - Bonnes capacités d'analyse et de synthèse ; - Sens du contact et qualités de pédagogue ; - Force de proposition et esprit d'initiatives ; - Goût pour l'innovation et esprit créatif ; - Diplôme de l'enseignement supérieur en gestion serait un plus apprécié - Double compétence en comptabilité publique et comptabilité privée (connaissances M21 et M22) serait un plus très apprécié ; - Connaissances des acteurs et partenaires institutionnels gravitant autour du parcours de la personne âgée et de la personne en situation de handicap seraient un plus. Possibilité de télétravail jusqu'à deux jours par semaine sous certaines conditions.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.