Publiée le 16 juin
Mission du poste
Notre Association CHAMPIONNET, dans le cadre du déploiement des dispositifs d'appui à l'école inclusive sur le territoire de la Haute-savoie, recrute en CDI 1 Chef(fe) de service (H/F) à temps plein. Il/elle est chargé(e) de piloter et de coordonner :
6 Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) ;
2 Équipes Mobiles d'Appui à la Scolarisation (EMAS).
Situées dans les secteurs CHAMONIX, PASSY, SALLANCHES et SCIONZIER, CLUSES, TANINGES afin de contribuer à l'accompagnement des élèves à des besoins éducatifs particuliers dans leur parcours scolaire.
Le poste à pourvoir est en CDI, à temps plein 1 ETP et la prise de poste est prévue pour le 1er juillet 2026.
CONTEXTE DU POSTE
Le/la Chef(fe) de Service sera chargé(e) du pilotage et de la coordination des PAS et EMAS.
Rattaché(e) aux Directions du DIME et du DITEP, le/la Chef(fe) de Service assure le pilotage opérationnel des 6 Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) et des 2 Équipes Mobiles d'Appui à la Scolarisation (EMAS) déployés sur les territoires de Cluses-Scionzier, Taninges, Passy, Sallanches et Chamonix. À ce titre, il/elle garantit la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par les directions, coordonne les équipes et développe les partenariats nécessaires au déploiement de l'école inclusive.
VOS MISSIONS
À ce titre, vous devrez :
- Encadrer, accompagner et soutenir les professionnels intervenant au sein des PAS et des EMAS ;
- Organiser et coordonner l'activité des équipes sur l'ensemble du territoire ;
- Animer les réunions de service et favoriser la dynamique collective ;
- Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des professionnels ;
- Accompagner l'évolution des pratiques professionnelles dans une logique d'amélioration continue.
- Pilotage des dispositifs PAS et EMAS
- Assurer la mise en œuvre opérationnelle des missions des PAS et des EMAS conformément aux orientations nationales et territoriales ;
- Garantir la qualité, la pertinence et la réactivité des réponses apportées aux établissements scolaires ;
- Veiller à l'équité de traitement des demandes sur l'ensemble des secteurs couverts ;
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins du service.
VOTRE PROFIL
- Connaissance des politiques publiques relatives au handicap, à l'école inclusive et aux dispositifs d'accompagnement ;
- Bonne maîtrise du fonctionnement des établissements et services médico-sociaux ;
- Expérience du travail partenarial avec l'Éducation nationale ;
- Aptitudes confirmées au management, à la conduite de projet et à la coordination territoriale ;
- Capacités d'analyse, d'organisation et de prise d'initiative
- Leadership fédérateur ;
- Sens du dialogue et de la coopération ;
- Rigueur
- Capacité d'analyse, d'organisation et de prise d'initiative
QUALIFICATIONS
- Diplôme de niveau 6 ou 7 dans le champ médico-social, éducatif, social ou sanitaire ;
- CAFERUIS apprécié ;
- Expérience significative d'encadrement dans le secteur médico-social.
REMUNERATION ET AVANTAGES
- Convention Collective du 15 mars 1966 et selon l'expérience
- Prime SEGUR,
CONDITIONS D'EXERCICE
- Poste Cadre à temps plein soumis à horaire
- Permis B obligatoire pour utilisation du véhicule de service
-Déplacements réguliers sur les secteurs de Cluses, Scionzier, Taninges, Passy, Sallanches et Chamonix ;
- Casier judiciaire vierge exigé.
Merci d'adresser votre candidature (CV, photocopie des diplômes et Lettre de motivation) à :
Association Championnet
À l'attention de Elise BOUILLOUX
elise.bouilloux@championnet-asso.fr
Profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Animer, coordonner une équipe
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Entreprise
Le CHAMPIONNET Sallanches, tablissement grant un Centre de Formation professionnelle Htelire, une Maison d'Enfants Caractre Social (M.E.C.S.) et deux services d'accueil de jour.
