Project management officer transformation h/f (cdi)

Poste :

Cerballiance est le réseau français de laboratoires de biologie de ville du Groupe CerbaHealthCare présents en Métropole et en Outre-Mer.

Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient au sein de nos laboratoires, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux.

Grâce à la proximité géographique et au travail quotidien réalisé avec les cliniciens, nos équipes participent au dépistage et au diagnostic initial des patients « de ville », notamment à travers la réalisation de bilans biologiques courants, indispensables à la détection précoce des pathologies.

Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un :



Project Management Officer Transformation - (H/F)

Siège basé à Issy les Moulineaux (92130)



Le PMO Transformation accompagne le déploiement des projets de la business unit (projets digitaux, informatiques, organisationnels, humains…).



Ce poste clé contribuera activement à la coordination, au suivi et à la structuration des projets, en garantissant le respect des délais, des budgets et des objectifs stratégiques.



Missions :

Rattaché au Directeur de la Business Unit, et en appui direct aux équipes, les principales missions seront les suivantes :



* Piloter et suivre le projet majeur de transformation de la BU (planning, budget, risques, KPI).

* Coordonner l’ensemble des parties prenantes internes et externes (équipes projet, métier, IT, RH, Finance…).

* Mettre en place et assurer le suivi des outils de reporting, du budget et des livrables associés.

* Identifier et anticiper les risques, proposer des plans d’actions correctifs adaptés.

* Animer les comités de pilotage pour garantir une communication fluide entre les équipes.

* Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de bonnes pratiques en gestion de projet et en assurer le suivi rigoureux.

Profil :

Profil :

* Formation supérieure (scientifique ou école de commerce).

* Expérience confirmée en gestion de projets de transformation (entreprise ou cabinet), idéalement dans le domaine de la santé ou du retail .

* Compétences solides en gestion financière et suivi budgétaire.

* Anglais écrit courant indispensable.

* Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de communication.

* Rigoureux et méthodique, avec une approche pragmatique.

* Fédérateur, optimiste, curieux et agile pour accompagner les équipes vers un objectif commun.



Pourquoi nous rejoindre ?



* Un projet structurant et à fort impact pour bâtir le laboratoire de demain.

* Un environnement dynamique, stimulant et collaboratif.

* L’opportunité d’évoluer au sein d’un groupe international en pleine croissance.

Entreprise : Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d’engagement et de performance des femmes et des hommes de l’entreprise. En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l’accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d’intégration, d’évolution, de mobilité interne ou externe ; et plus largement sur leurs questions de politique RH, de valeurs d’entreprise… Pour cela, nos experts s’engagent à vous apporter les meilleurs conseils en Ressources Humaines et management. La présence active, auprès des entreprises, administrations et collectivités que notre activité implique, est relayée par les 35 implantations du Groupe sur le territoire national. Ici réside notre première force : nous avons acquis une connaissance fine des besoins des organisations locales, régionales & nationales.