Juriste droit immobilier gestion locative - cdd - paris 15 f/h

Description du poste

Poste

Juridique - Juriste Droit Immobilier Gestion Locative

Intitulé du poste

Juriste droit Immobilier Gestion Locative - CDD - Paris 15 F/H

Missions principales

La Direction des Affaires Juridiques du Groupe Vies Habitat, filiale dAXA, recrute, en CDD en remplacement d'une juriste en congé maternité, un(e) juriste immobilier avec une spécialité en gestion locative afin dassurer la validité des opérations du Groupe et des procédures applicables à son activité.

Au sein de la Direction des Affaires Juridiques du Groupe Vies Habitat, vous prendrez en charge, pour lensemble des entités du Groupe, les missions principales suivantes :

1. Assurer une activité de conseil et dexpertise juridique en droit des baux (privé, hlm, LLI), notamment les questions relatives aux règles d'attribution, aux baux/loyers, aux enquêtes OPS/ SLS, à la du droit au maintien dans les lieux, aux charges récupérables, aux obligations des parties, au plan de concertation locatif, aux droits de réservation et à la gestion en flux, aux dispositions applicables aux logements foyers.

Le/la juriste sera amené(e) à:

2. Travailler en collaboration avec les directions fonctionnelles et opérationnelles du Groupe;
3. Elaborer et actualiser des actes types et les procédures Groupe au regard des règles applicables.

Profil recherché

De formation supérieure Bac en droit immobilier, vous avez une expérience de 3 ans minimum au sein dun poste similaire (organisme HLM, foncière, ).

4. Vous maîtrisez le droit immobilier, plus particulièrement le droit locatif et vous avez connaissance de lenvironnement juridique applicable aux organismes HLM.
5. Vous êtes Doté(e) de grandes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous êtes en capacité de rechercher, d'analyser des données de sources différentes afin d'effectuer des synthèses pertinentes et de proposer des conseils juridiques adaptés.
6. Vous savez travailler en équipe, dans le cadre notamment de projets, et vous savez gérer les priorités et les situations impliquant des acteurs internes et externes.
7. Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et dune capacité de communication dans lexercice de votre fonction.
8. Vous maîtrisez les outils informatiques et le pack office.

Avantages du groupe

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour bénéficier dun large réseau de collaborateurs, profiter dune politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.

Et la rémunération ?

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :

9. Salaire : 45/48K, à définir selon profil
10. 6 semaines de congés
11. RTT
12. Tickets restaurant
13. CSE
14. Mutuelle
15. Remboursement titre de transport 75%
16. Intéressement
17. Prime vacances