Au sein de l'équipe Sustainable Workforce en charge des fonctions G&A (Finance, M&A, Pricing, Achats, RH, Juridique...) vous contribuez à un ensemble de projets dans le cadre du développement et de la mise en place de notre stratégie People auprès de nos interlocuteurs business.
Vos missions
Vous participerez aux projets suivants :
• Plans de transitions des postes clés des organisations
• Identification des compétences clés des organisations et des plans d'actions pour leur développement
• Construction de plans de rétentions pour des rôles critiques
• Workforce planning
• Plans d'actions liés aux enjeux de Diversité et Inclusion et Great Place To Work
Vos qualifications
Étudiant en cursus BAC+5 en école de commerce ou formation universitaire avec une spécialité en ressources humaines, vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois.
• Appétences sur les sujets RH
• Gestion de projet
• Maitrise Excel
• Anglais courant
• Capacité d'organisation
• Capacité à travailler d'équipe
• Ouverture, curiosité
• Capacité analytique
Type de contrat : Stage conventionné seulement
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.
Principaux avantages et bénéfices :
• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc
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