Tu vas gérer et suivre tout le processus de recrutement des Ingénieurs Consultants et des Fonctions Supports en interface avec l’équipe d’Ingénieurs d’Affaires :
Tes missions si tu les acceptes :
✔Définition des parcours,
✔Mise en place de la stratégie de sourcing (offres d’emplois, jobboards…),
✔Sélection téléphonique des candidatures et prise de rendez-vous,
✔Réalisation des entretiens d’embauches,
✔Suivi du processus de recrutement jusqu’à l’intégration dans les équipes,
Dans le futur, quand Oméa aura grandi :
✔Représenter Oméa lors des salons, forums et évènements,
✔Proposer et organiser la mise en place de nouveaux modes de recrutement pour rester au top,
✔Piloter la mise en place de nombreux projets transverses et de structuration RH,
✔Monter et piloter l’équipe de recrutement,
Les plus du poste
✔ Une évolution rapide basée sur la méritocratie. C’est ton audace et ton ambition qui sont les garants de ton succès.
✔ Un poste très complet où il est impossible de s’ennuyer et le challenge est permanent.
✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et un manager en or !
✔ Une ambiance d’enfer !
Tu es diplômé Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines… MAIS SURTOUT ! Tu as le goût du challenge, tu as un très bon relationnel et tu es surmotivé(e) et tu as envie de travailler dans un OpenSpace très très animé ?
Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoi(e)-nous ton CV !
Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.
Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.
Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.
Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre !
Nos valeurs
✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.
✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.
✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables.
️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :
✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !
✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !
✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…
✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.
✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.