Description du poste
Intitulé du poste
Animateur/trice de réseaux de solidarité (CDD 4 mois) - Délégation INDRE-ET-LOIRE H/F
Type de contrat
CDD
Temps de travail
C: Emploi à temps complet
Date de prise de poste envisagée
02/01/
Eléments de contexte
La Délégation d’Indre-et-Loire agit sur tout le département pour lutter contre la pauvreté et l’exclusion.
Elle s’appuie sur un large réseau de bénévoles engagés dans des actions d’accueil, d’accompagnement et de développement du pouvoir d’agir des personnes. Présente en ville comme en milieu rural, elle favorise la fraternité et la participation de tous à la vie sociale.
Description de la mission
Sous la responsabilité de la Déléguée, en lien avec le Bureau et l’équipe d’animation, l’animateur/trice de réseaux de solidarité aura notamment les missions suivantes :
1 - Accompagnement et animation des équipes locales
1. Accompagner les équipes de bénévoles selon leurs besoins : formation, animation de réunions, médiation, développement de projets.
2. Favoriser la cohésion et le partage de bonnes pratiques entre les équipes.
3. Faire le lien entre la délégation et les équipes locales, assurer la circulation de l’information et la coordination des initiatives.
4. Accueillir, recruter et accompagner les nouveaux bénévoles.
2 - Animation du Projet Fraternibus :
5. Soutenir et développer les partenariats locaux
6. Développer les actions et animations proposées dans le cadre du projet
7. Coordonner l’équipe bénévole, assurer la logistique et la communication
3. Vie de la délégation et animation collective
8. Participation à l’animation de la vie de la délégation : réunions, formations, événements (80 ans du Secours Catholique, campagnes de fin d’année, etc.)
9. Contribuer à la dynamique collective et à la communication interne.
4. Partenariats et ancrage territorial
Entretenir et développer les liens avec les partenaires locaux : travailleurs sociaux, associations, collectivités, bailleurs, …
5. Animation de la dimension spirituelle
10. Animer la dimension spirituelle, au sens large, de la vie de la délégation
11. Organiser des journées et rencontres en lien avec l’aumônier et les bénévoles.
Profil
12. Niveau minima Bac (animation de réseaux, travail social, sciences humaines, développement territorial…)
13. Expérience réussie d’accompagnement de publics en situation de précarité ou d’exclusion
14. Conduite de projets en lien avec des bénévoles et des partenaires
15. Animation participative de groupes et d’équipes
16. Travail d’équipe
17. Souplesse ou adaptabilité
18. Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, esprit de collaboration et ouverture d’esprit
19. Aisance dans l’« aller-vers », capacité à établir des relations de confiance
20. Bonnes compétences informatiques
21. Adhésion à la mission, au projet et aux valeurs du SC-CF
22. Permis B manuel requis
Ce que le Secours Catholique vous offre :
23. 25 jours de congés
24. Rémunération annuelle à partir de 27K€ bruts
25. Possibilité de bénéficier de 1,5 jour de RTT par mois
26. Tickets restaurants de 11€ (60 % pris en charge par l’employeur)
27. Mutuelle familiale d'entreprise (couvre le salarié, conjoint et enfants pour la même cotisation)
28. Transport : 50 % abonnement de transport collectif / prime mobilité durable de € nets
29. Association labellisée Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants
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