Ambassadeur de la prévention et du tri (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps non complet, 23h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Vous souhaitez travailler dans une collectivité à taille humaine, à seulement 25 km de Nancy ville dynamique et culturelle ?
Rejoignez la Communauté de Communes des Pays du Sel et du Vermois et engagez-vous dans une mission essentielle pour le bien-être quotidien de nos habitants.

Grâce à des solutions de transports riches et diverses comme le train et le bus, notre territoire vous offre des solutions de mobilité adaptées à votre vie personnelle comme professionnelle.

Contribuez au développement et à l'avenir du Sel & Vermois en rejoignant nos équipes.

Sous la responsabilité de la Responsable du service déchets, l’ambassadeur(drice) de la Prévention et du Tri participe à l’information et à la sensibilisation des habitants du territoire de la Communauté de Communes des Pays du Sel et du Vermois. Véritable rôle d’animateur(trice) de terrain, il/elle rencontre et échange avec les usagers sur les moyens de réduire la production de déchets et sur le tri de ces derniers. Missions / conditions d'exercice 1) Communication :
- Communication au porte-à-porte : adapter sa communication à des publics différents, délivrer des renseignements oraux et écrits complet, concis.
- Développer et contrôler le tri sélectif et la prévention des déchets en collectif et en centres-villes.
- Préparer les animations et assurer la tenue des stands lors de manifestations.

2) Suivi de terrain :
-Préparation et distribution des poubelles de manière ponctuelle.
- Assurer le contrôle de la qualité du tri sélectif et détecter les dysfonctionnements.
- Effectuer des enquêtes de terrains en fonction des besoins : suivi de collecte, points particuliers vus avec le prestataire.
- Participer aux caractérisations.
-Réaliser les visites pour les possibles attributions d'aide aux composteurs.
- De manière exceptionnelle, gestion de la propreté des points d'apport volontaire (verre, textiles, déchets végétaux). Profils recherchés - Savoir travailler en équipe,
- Savoir adapter sa communication en fonction des différents publics,
- Bon relationnel/ sens du contact/ Capacité d'écoute / Autonomie,
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie,
- Connaissance du domaine de la prévention et du tri des déchets.
- Compétences bureautiques (word, excel),
- Permis B obligatoire.

Avantages :
- Contrat de groupe mutuelle et prévoyance avec participation employeur à hauteur de 15 et 25 euros,
- Chèques déjeuner d'une valeur de 7 euros par jour travaillé (prise en charge à 60% par l'employeur),
- Horaires de travail : avec 8 jours de RTT
Plages fixes : 9h00-12h00 ; 14h00-16h00
Plages variables : 8h00-09h00 ; 12h00-14h00 ; 16h00-18h00.
- Parking sécurisé

Poste possiblement renouvelable en fonction des absences de l'agent titulaire.