Vos missions :
1. Rédiger des annonces et mener des actions d'approche directe sur les jobboards et réseaux sociaux.
2. Diffuser les offres auprès des talents inscrits (mail et/ou phoning).
3. Planifier les entretiens et donner envie aux candidats de rejoindre l'entreprise.
4. Gérer en autonomie le processus de recrutement (sélection, constitution de dossiers, relances).
5. Fidéliser les bons candidats, car c'est aussi la clé du succès !
Notre agence est située à Gap, et nous recherchons un(e) stagiaire.
Pourquoi rejoindre notre agence ?
Vous intégrerez une équipe sympathique, composée de Betty et de Marie, et vous relèverez des défis stimulants, favorisant votre épanouissement professionnel et la réalisation de vos aspirations.
Vous devez être titulaire d'un Bac+2.
- Vous avez une âme de commercial(e), prêt(e) à investir du temps et de l'énergie pour développer vos compétences.
- Intérêt pour les métiers des ressources humaines, même si aucune expérience n'est exigée.
- Capacité à être autonome dans un environnement commercial et administratif.
- Vous êtes dynamique et prêt(e) à vous impliquer pleinement dans vos missions.
Niveau d'études : Bac+2
Salaire minimum : 11.88 €
Type de salaire : Mensuel
#J-18808-Ljbffr
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