FIBA, grand cabinet d'expertise comptable régional indépendant, s'appuie sur ses trois métiers :
- Expertises & Conseils aux entreprises,
- Commissariat aux comptes & audit,
- Conseil aux particuliers.
Dans tous les moments clés de la vie de votre entreprise : de la création, en passant par le développement, jusqu'à la transmission, les experts-comptables et spécialistes FIBA vous conseillent et vous accompagnent tant en France qu'à l'international.
Allez plus loin avec FIBA
Au-delà de vous accompagner dans la gestion comptable et financière de votre entreprise, notamment par la sécurisation de vos obligations légales et la mise à disposition d'outils de pilotage, FIBA vous donne accès à ses différents pôles de compétences : Expertise sociale & Ressources Humaines, Droit des Affaires, Fiscalité, Informatique de gestion, Formation professionnelle, Conseil en marketing et communication, afin de vous proposer un accompagnement global.
De plus, FIBA est votre partenaire privilégié, en vous apportant un conseil avisé et indépendant sur votre gestion privée : déclarations et optimisation fiscales, retraite, protection sociale, y compris de la famille, gestion du patrimoine.
Que vous soyez dirigeant d'une TPE, d'une PME, d'un grand groupe ou encore sur le point de créer ou de reprendre une entreprise, vous trouverez parmi les 260 collaborateurs FIBA, un spécialiste, proche de vous, connaissant votre secteur d'activité qui saura vous écouter et vous conseiller. LNA Conseil recrute pour son partenaire, cabinet d'expertise comptable à taille humaine situé à Schiltigheim (67), un Juriste en droit social H/F pour renforcer son pôle social et accompagner sa clientèle dans la gestion quotidienne et stratégique de leurs relations de travail.
Rattaché directement à l'associé en charge du pôle social, vous interviendrez auprès d'une clientèle variée de TPE, PME, groupes familiaux sur les missions suivantes:
- Le conseil en droit du travail individuel et collectif
- La rédaction des contrats de travail, avenants et ruptures conventionnelles
- La gestion des procédures disciplinaires et des fins de contrat
- L'accompagnement des clients dans leurs obligations légales et réglementaires
- Une veille juridique régulière et la diffusion d'informations aux équipes paie et RH
Liste non exhaustive.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.