Responsable comptable h/f

Entreprise dans le secteur du retail en forte croissance recherche un Responsable Comptable
Comptabilité & clôtures
* Superviser la comptabilité générale et auxiliaire (clients, fournisseurs, trésorerie, immobilisations).
* Veiller à la bonne tenue des écritures comptables jusqu'au bilan.
* Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles (cut-off, provisions, écritures d'inventaire).
* Assurer les rapprochements bancaires, le suivi des stocks et des écarts d'inventaire.
* Établir les liasses fiscales et les états financiers en lien avec le cabinet comptable ou le CAC.
Fiscalité & conformité
* Garantir la conformité des déclarations fiscales : TVA, IS, CVAE, CFE, DES/DEB.
* Participer aux contrôles fiscaux ou aux audits (internes/externes).
Management & organisation
* Encadrer, animer et faire monter en compétence l'équipe comptable (entre 4 et 8 personnes).
* Organiser la répartition des tâches, le planning de clôture, les temps forts de l'année.
* Mettre en place des procédures et modes opératoires pour fiabiliser les traitements.
* Être moteur dans la transformation du service comptable : digitalisation, automatisation, ERP, dématérialisation des factures, etc.
Relationnel et transversalité
* Collaborer avec les équipes finance, paie, contrôle de gestion, achats et exploitation (réseau de magasins ou sites e-commerce).
* Être un interlocuteur de confiance pour les prestataires externes : commissaires aux comptes, banques, experts, etc.
Profil recherché :
* Formation supérieure en comptabilité/gestion (DCG, DSCG, Master CCA, école de commerce).
* Expérience de 5 à 10 ans en comptabilité générale, dont au moins 2 à 3 ans en management d'équipe.
* Connaissance du secteur du retail ou de la distribution appréciée (multi-magasins, e-commerce, gestion des stocks).
* Maîtrise des outils comptables (ERP type SAP, Sage X3, Cegid Retail, Microsoft Dynamics.) et bonne maîtrise d'Excel.
* Rigueur, leadership, capacité à fédérer, sens de l'organisation et de la communication.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 55 000,00€à60 000,00€par an
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* 13ème Mois
* Prime trimestrielle
Lieu du poste : En présentiel