Missions principales :
- Organiser le travail et manager les équipes
* Planifie la production en tenant compte du cahier des charges et des consignes transmises par le donneur d’ordre
* Garantit le respect des contraintes (qualité, rythme), réagit aux imprévus et aux aléas techniques
* Supervise les cadences de production et propose des évolutions et des améliorations d’organisation et de productivité
* Contrôle les présences et organise le placement des opérateurs sur chaine avec l’appui des chefs d’équipe.
- Participer et contrôler l’activité de production.
* Procède au relevé des données de productivité sur chaque chaîne en fin de poste
* Consigne les dysfonctionnements techniques rencontrés.
* Assure un soutien en occupant un poste en production en fonction des besoins identifiés.
* Participe aux caractérisations des produits triés et les analyse pour améliorer la qualité.
* Tient à jour les tableaux de bord de suivi et les documents d’exploitation
- Accueillir et former les nouveaux salariés.
* Assure l’accueil et l’intégration sur les postes de travail des nouveaux salariés selon les procédures en vigueur dans l’entreprise (fiche d’accompagnement, procédure d’accueil)
* Assure un accompagnement individualisé et une formation au poste de travail pour chaque nouveau salarié. Est garant de la transmission et de la compréhension des consignes de tri
- Participer et animer des temps de travail internes.
* Participe à des réunions de travail avec le coordinateur de production et les chefs d’équipes.
* Peut être amené à participer à toutes réunions de travail sur sollicitation de ses responsables.
* Doit être force de proposition dans le cadre de l’amélioration continue
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