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Conseiller retraite siège - unité conventions bilatérales h/f

Bordeaux
CDI
Carsat Aquitaine
26 845 € par an
Publiée le Il y a 23 h
Description de l'offre

CARSAT AQUITAINE

La CARSAT Aquitaine, organisme de Sécurité Sociale à mission de service public, accompagne les salariés, indépendants, retraités et entreprises de la région dans des moments clés de leur vie professionnelle et personnelle :

- Préparer et verser les retraites chaque mois.
- Préserver l'autonomie des retraités et favoriser le bien-vivre à la retraite.
- Soutenir les assurés fragilisés par la maladie pour prévenir la désinsertion professionnelle.
- Conseiller les entreprises dans la prévention des risques professionnels. Intégrer la CARSAT, c'est rejoindre une structure engagée, humaine et innovante, qui valorise les parcours professionnels tout en respectant votre équilibre de vie.

Description du poste

Les candidats retenus exerceront les activités suivantes :

- Informer, conseiller les assurés sur leurs droits à la retraite, faciliter leurs démarches et les orienter le cas échéant vers les partenaires de la protection sociale, dans le cadre d'une relation client efficiente et/ou du Droit à l'Information des Assurés
- Analyser et traiter la demande en s'assurant de l'exhaustivité et de l'exactitude des droits
- Rechercher auprès des assurés toute information nécessaire pour mettre à jour leur situation, gérer les changements de situation
- Etudier et régulariser la carrière de l'assuré en vue de sa reconstitution, déterminer et calculer ses droits aux prestations Retraite

Profil recherché

Vos compétences

- Bonnes capacités relationnelles,
- Utilisation des outils bureautiques.

Informations complémentaires

Avantages CARSAT

- Rémunération : 26 845 € brut annuel sur 14 mois + Prime d'intéressement.
- Localisation : Siège de la CARSAT Aquitaine - Bordeaux Lac.
- Temps de travail : 36h à 39h/semaine (avec RTT calculés au prorata de l'horaire choisi), horaires variables.
- Prime d'intéressement.
- Gratification annuelle au prorata temporis (Art. 21 de la CCNT).
- Allocations vacances égale à 1 mois de salaire brut sous conditions de présence et de rémunération le 31 mai et le 30 septembre (Article 22Bis de la CCNT).
- Accès au restaurant d'entreprise (Participation de l'employeur au prix du repas).
- Participation mensuelle de l'employeur aux abonnements transports (75%).
- Indemnité Forfait Mobilité Durable.
- Prime de crèche (sous conditions).
- Mutuelle et prévoyance.
- Parking sécurisé.
- Possibilité de bénéficier des oeuvres sociales proposées par le CSE.

Contact

Sélection des candidats

Les candidats retenus, après sélection sur dossier, seront entendus au cours d'un entretien.

Dépôt des candidatures

Envie de donner du sens à votre métier et de rejoindre une équipe engagée ?

Les candidats intéressés doivent transmettre leur CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :

Date limite de candidature : 03 novembre 2025

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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