Job Description
Au sein de la Direction des Achats de Safran Electrical & Power, nous recherchons notre futur-e Référent métier Supplier Performance Management (F / H).
Fort dune expérience approfondie du métier de Supplier Performance Manager, vous rejoindrez la direction Supplier Performance Management Eufrasie pour :
* Gérer la cohérence, la qualité, et la performance du processus Maitrise de la Performance Fournisseur.
* Piloter lamélioration continue et linnovation.
* Former et accompagner les équipes SPM et Field Engineer pour une maturité professionnelle accrue.
Vos Missions Principales :
* Renforcer les compétences des équipes : soutenir les managers dans la montée en compétence, accompagner les nouveaux arrivants, monter des formations et animer les réseaux métier.
* Faire évoluer les Métiers SPM et Field Engineer vers une performance accrue : garantir le respect et lamélioration des Processus, harmoniser le référentiel de procédure, piloter le plan de montée en Maturité Processus SPM, participer aux initiatives transverses.
* Piloter la road map Outils (IT) et Standard Métier : harmoniser les pratiques sur les différents sites, collecter les besoins, rédiger des spécifications, suivre les développements jusquau déploiement.
Agir en tant que point focal et représentant de la fonction SPM pour les audits de conformité.
Job Requirements
Vous êtes titulaire dun Bac+5 et disposez dune expérience significative (10 ans ou plus) dans un environnement de production industrielle. Vous avez une expertise en Processus Supplier Performance Management, Achat et Supply Chain.
Compétences techniques :
* Connaissance en Supply Chain Management (CPIM, CSCP).
* Connaissance des outils LEAN et Qualité (AMDEC, 8D, Ishikawa, 5P, etc.).
* Expérience en pilotage de projets damélioration continue et gestion du changement : une certification Black Belt serait un plus.
Compétences transverses :
* Personnalité rigoureuse, fortement organisée, concrète, orientée résultats.
* Leadership et qualités découte pour accompagner nos fournisseurs et embarquer les équipes internes.
* Leadership digital : maîtrise des outils numériques et technologies innovantes.
Company Information
Safran est un groupe international de haute technologie, opérant dans laviation (propulsion, équipements et intérieurs), la défense et lespace. Son objectif principal est de contribuer à un monde plus sûr et durable, où le transport aérien est plus respectueux de lenvironnement, confortable et accessible. Safran emploie 100 000 personnes et a réalisé un chiffre daffaires de 27,3 milliards deuros en 2024, avec des positions de leadership mondial ou régional dans ses marchés clés.
Safran est classé 2ème dans lindustrie aéronautique et de défense dans le classement « Worlds best companies 2024 » de TIME magazine.
Safran Electrical & Power est lun des leaders mondiaux des systèmes électriques pour avions. La société est un acteur clé dans lélectrification des équipements et le secteur de la propulsion électrique et hybride. Elle compte plus de 14 000 employés dans 13 pays.
Convaincus que chaque talent compte, nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.
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