Informations générales Entité La société Crédit Agricole Transitions et Energies, dont la création a été annoncée dans le cadre du PMT Ambition 2025 en juin 2022, est l'entité référente de la filière Transitions et Energies. Elle a pour ambition d'accompagner les clients du Groupe dans les Transitions Energétiques et Ecologiques et de devenir un énergéticien des territoires. Elle a également pour mission d'animer et coordonner l'écosystème des transitions du Groupe Crédit Agricole. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Référence 2026-109345 Date de parution 26/02/2026 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication Types de métier complémentaires Types de métiers Crédit Agricole S.A. - RSE / ESG Intitulé du poste Chargé(e) de projets marketing H/F Type de contrat Stage Date prévue de prise de fonction 01/04/2026 Missions L’équipe marketing et communication client de Crédit Agricole Transitions et Energies (CAT&E), l’entité spécialisée sur les sujets de transitions environnementales et énergétiques du groupe Crédit Agricole, recrute un ou une stagiaire ! Notre équipe apporte la compétence marketing dans les projets portés par les différentes directions de CAT&E. Elle pilote également l’élaboration du catalogue des offres, du plan d’animation commerciale et coordonne la communication clients. Au sein de l’équipe marketing et communication, vous serez en charge, sous la responsabilité de votre tuteur, de : 1.La refonte du catalogue des offres de CAT&E : Interroger les différentes parties prenantes chez CAT&E et dans le Groupe pour identifier les attentes et axes d’amélioration du catalogue, en prenant en compte les enjeux stratégiques de CAT&E. Formuler des recommandations d’évolution du catalogue, sur le fond et forme. Rédiger et mettre en forme la nouvelle version du catalogue en y ajoutant les offres récemment lancées. 2.Contribuer à la construction d’une politique d’écoute client et partenaires. Recenser les dispositifs déjà existants chez CATE et ses partenaires (enquêtes satisfaction, pilotage des réclamations, indice de recommandation client, indice de satisfaction partenaires). Identifier les besoins éventuels d’élargissement / évolution des dispositifs actuels Proposer un tableau de bord permettant d’avoir une vision consolidée et un suivi des indicateurs et principaux enseignements. Grâce à ce stage, vous allez : Approfondir votre expérience marketing sur le plan stratégique, distributif et opérationnel. Conduire des projets en autonomie et avec l’appui des membres de l’équipe markéting Découvrir / mieux comprendre les solutions pour accompagner la transition énergétique et environnementale des particuliers, entreprises, agriculteurs, collectivités publiques. Si vous êtes sensibles aux sujets et enjeux de la transition énergétique et environnementale, rejoignez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Compléments Lancée en 2022, CA T&E est une filiale du groupe Crédit Agricole (filiale à 50% de Crédit Agricole SA et à 50% des Caisses régionales). Elle est née de la volonté historique du Groupe de répondre aux grands défis environnementaux et sociétaux contemporains, en cohérence avec sa raison d’être. Avec l’aide de ses 82 collaborateurs, CA T&E a le rôle de tête de réseau du Groupe sur la thématique des transitions, et assure trois activités complémentaires : Financement et investissement dans les ENR. Conseil et solutions pour les entreprises, les collectivités publiques et les particuliers ; Commercialisation d'électricité bas carbone Intégrer CA T&E, c'est intégrer : Une structure en création et à taille humaine, évoluant sur un marché en croissance et à impact. Un environnement CASA qui vous offre un certain nombre d’avantages : Télétravail Campus où il fait bon vivre Avantages CSE Pass Navigo : prise en charge à 90%, etc Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine Ville MONTROUGE Télétravail hybride Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Cursus universitaire ou école de commerce spécialisé en marketing Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Compétences recherchées Compétences métiers Compétences en marketing Culture client Organisation Compétences transverses Capacités de réflexion Esprit d’analyse et de synthèse Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe Capacités rédactionnelles Outils informatiques Maîtrise de PowerPoint et Excel
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.