Responsable comptable fournisseur h/f

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 Responsable comptable fournisseur H/F.

Rôle & Mission

Le Responsable Comptable Fournisseur supervise et gère l’ensemble du cycle des achats jusqu’au paiement des fournisseurs. Il veille à la fiabilité des enregistrements comptables, au respect des délais de règlement, et à l’application des procédures internes.

1. Encadrer et animer une équipe de comptables fournisseurs.

2. Garantir le traitement comptable des factures fournisseurs (saisie, imputation, rapprochement bon de commande / bon de livraison / facture).

3. Superviser les campagnes de règlement (virements, traites, chèques).

4. Assurer la conformité des paiements dans le respect des délais contractuels et légaux.

5. Suivre les comptes fournisseurs : lettrage, justification, relances fournisseurs.

6. Gérer les clôtures mensuelles et annuelles pour la partie fournisseurs (provisions, FNP, CCA, etc.).

7. Collaborer avec les équipes achats, logistique et contrôle de gestion.

8. Mettre à jour et faire évoluer les procédures comptables fournisseurs.

9. Participer aux projets de digitalisation et d’automatisation de la comptabilité fournisseurs.

10. Être garant du respect des obligations fiscales (TVA déductible, DEB, etc.).

Profil recherché

Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, gestion ou finance (type DCG, DSCG, Master CCA).

Expérience significative de 5 à 7 ans minimum en comptabilité fournisseurs, dont une expérience réussie en management.

11. Maîtrise des logiciels comptables (SAP, Oracle, Sage ou équivalent).

12. Très bonne connaissance des normes comptables françaises.

13. Maîtrise d’Excel (TCD, formules avancées).

14. Connaissances fiscales liées à la comptabilité fournisseurs.

15. Leadership, sens de l'organisation, rigueur.

16. Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.

17. Bon relationnel, sens du service client interne.

18. Esprit d’analyse et de synthèse.

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.