Directeur / directrice de supermarché (h/f)

Directeur / Directrice de supermarché (H/F)

Directeur / Directrice de supermarché (H/F) 95 - Garges-lès-Gonesse


Présentation

Description du poste : Introduction
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à coeur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.


Missions

* En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes
* Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse
* Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier
* Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales
* Être garant des procédures et s'assurer du respect du concept Lidl


Profil

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu adopts naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue
* Tu sais organiser et gérer les priorités
* Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.


Formation et Expérience

* Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management
* Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management
* Bac +5 avec ou sans expérience en management


Rémunération et Avantages

* Poste en CDI statut cadre
* Rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans
* Salaire versé sur 13 mois
* Voiture de fonction à l'issue de la période d'essai
* Prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)
* Carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté
* Programme de cooptation avec des primes
* Période de formation certifiante équivalente Bac+3/4
* Possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur ou d'autres postes de Responsable en transverse
* Entreprise certifiée TOP Employers depuis 2019
* Tous nos postes ouverts aux personnes en situation de handicap, avec aménagement éventuel du poste


Employeur

« Rejoindre Lidl, c'est bien plus qu'un job ! »


D'autres offres peuvent vous intéresser :

#J-18808-Ljbffr