Auto - flying analyst h/f

Description du poste

Au sein de l’équipe Products Systems Engineering, rattaché à l’agence de Montigny-le-Bretonneux, vous occuperez le rôle de Flying Leader H/F.

Dans le cadre de vos missions, votre rôle sera d'assurer la disponibilité, l’exploitabilité et le support au dépannage des moyens d’essais roulants sur plusieurs projets.

Missions :

1. Identifier et analyser les non-conformités électriques ainsi que les défauts systèmes.
2. Réaliser des enregistrements réseaux et en assurer l’interprétation technique.
3. Reproduire les défauts selon les consignes client et proposer des solutions alternatives.
4. Garantir l’exploitabilité des moyens (logiciel et fonctionnalités système).
5. Assurer le reporting d’activité et contribuer à la planification.
6. Participer aux réunions projets et aux échanges techniques en équipe.

Profil :

1. De formation Ingénieur en électronique ou Technicien supérieur en électronique.
2. Vous disposez d’au moins 3 ans d'expérience en AUTO-systèmes EE.
3. La connaissance de l'environnement ADAS serait appréciée.
4. Vous disposez d’un anglais courant.
5. Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.

Rémunération et avantages :

* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir de 38 000 euros selon votre expertise

Notre processus de recrutement :

1. Vous candidatez,
2. Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
3. Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio,
4. Si validation, envoi de la proposition de collaboration,
5. Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

#LI-TH1

#J-18808-Ljbffr