Développeur fullstack (php, laravel, vue.js)

Un acteur Leader Français dans les prestations de services à la personne ouvre un role de Développeur Fullstack F/H (PHP, Laravel, Vue.js) en CDI sur Strasbourg.


POINTS CLES DU POSTE :

Métier de l’employeur : Leader Français dans les prestations de services à la personne.

Taille : 180 personnes au Siège social

Marchés : France et International (310 Agences - 3 Pays)

Type et Lieu du poste : CDI - Télétravail partiel

Contexte du poste : Création de poste

Background/Nombre d’années d’expériences attendus : Expérience significative d'au moins 2 ans en tant que Développeur FullStack

Administratif : L’employeur n’accepte pas de candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses ...)



MISSIONS :

Rattaché(e) au Directeur technique, et en collaboration avec l’équipe, vos missions sont les suivantes :

- Participer à l'analyse des besoins métiers et à la définition des spécifications techniques.
- Surveiller et améliorer les performances des applications.
- Maintenir et optimiser les bases de données (MySQL, PostgreSQL).
- Assurer l'intégration et/ou le développement de services tiers et d’API.
- Collaborer avec les autres développeurs pour implémenter des solutions cohérentes.
- Gérer la sécurité des applications et mettre en place des mesures de protection contre les vulnérabilités.
- Effectuer des tests unitaires et fonctionnels pour assurer la qualité du code.
- Assurer une veille technologique et proposer des améliorations techniques.





Profil


Compétences techniques
- Expertise en développement Web.
- Expérience significative d'au moins 2 ans sur des missions similaires
- Créativité, sens de l’organisation, esprit d’analyse et adaptabilité.
- Curiosité, sens du détail, capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences.
- Professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions.

Stack
PHP, Laravel, Vue.js, JavaScript, TypeScript, API/WebServices, MySQL/PostgreSQL, Git, CI/CD (DevOps), Docker et réseaux.



Informations contractuelles

Formation lors de l’intégration : Parcours d’intégration avec le CTO.

Avantages : Tickets resto/Mutuelle-complémentaire santé/RTT/Télétravail 1j par semaine

Déroulé du processus de recrutement :

1 entretien culture fit avec la RH + 1 test de personnalité et 1 test technique

1 entretien avec le CTO.

Le processus peut se boucler en 10-15 jours maximum.