Contrôleur de gestion et responsable qualité

Informations générales Référence BA047ATA-112824 Date limite de candidature 10/01/2026 Intitulé long de l'offre Contrôleur de gestion et responsable qualité Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Organisation, Contrôle et Evaluation - Auditrice - Contrôleuse / Auditeur - Contrôleur sûreté Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Contrôleur de gestion et responsable qualité Description du poste Vos activités principales Vous êtes en charge du contrôle de gestion. A ce titre, vous animez le réseau interne des correspondants de la préfecture et des sous préfectures, vous collectez et consolidez les données du contrôle de gestion et les analysez avec les cadres concernés. Vous élaborez, mettez en oeuvre et renseignez les outils de pilotage et les tableaux de bord. Vous suivez la réalisation des objectifs et analysez les résultats, vous aidez au pilotage interne pour l'amélioration de la performance et participez au dialogue de gestion, vous réalisez des audits et études, vous proposez des actions correctives, vous assurez l'interface avec la cellule performance de la région Nouvelle Aquitaine. Vous êtes en charge de la qualité. A ce titre, vous animez et pilotez la démarche qualité au sein de la préfecture et des sous-préfectures. Vous portez le projet de labellisation Quali-ATE du ministère de l’intérieur et organisez le bon déroulement des audits. Vous êtes correspondant départemental du programme Service-Public sur le périmètre ATE Vous êtes animateur du changement. A ce titre, vous participez à la conduite de la modernisation des services de la préfecture et des sous-préfectures (diffusion des circulaires DMAT, des bonnes pratiques, source de proposition en matière de modernisation des procédures et de démarches innovantes telles que LEAN). Vous assurez la suppléance du référent contrôle interne financier. Vos missions sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Qualité. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Réactivité, sens de l'analyse, capacité d'écoute et d'échanges avec les services, disponibilité pour répondre aux pointes d'activités et aux contraintes calendaires. Votre environnement professionnel Activités du service Contrôle de gestion, Qualité et animation du changement Composition et effectifs du service 1 chargé de missions Liaisons hiérarchiques Secrétaire général Liaisons fonctionnelles Corps préfectoral, directeurs, chefs de service et de bureau, ensemble des agents de la préfecture et des sous préfectures, correspondants régionaux (RBOP et pole performance) et nationaux (DMAT) Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Réactivité Sens de l'analyse Capacité d'écoute et d'échanges avec les services Disponibilité pour répondre aux pointes d'activités et aux contraintes calendaires. Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise - requis Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau maîtrise - requis Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir Savoir-faire Savoir analyser : niveau maîtrise - requis Savoir négocier : niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe : niveau pratique - à acquérir Savoir-être Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 5 Diplômes de niveau bac 2 Niveau d'expérience min. Confirmé Compétences attendues Connaissances techniques Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise - requis Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau maîtrise - requis Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir Savoir-faire Savoir analyser : niveau maîtrise - requis Savoir négocier : niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe : niveau pratique - à acquérir Savoir-être Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Vos perspectives : Toute mobilité sur un poste de chef de service ou de chargé de mission. Domaine(s) fonctionnel(s) : Contrôle Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : Contrôleur de gestion ERGBF009 Responsable d’activités d’audit et de contrôle interne ERSAN012 Transmettre : cv, lettre de motivation, formulaire de mobilité et les 3 derniers CREP Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Fondement juridique du recrutement 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Lot et Garonne (47) Lieu d'affectation Agen Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de Lot-et-Garonne Date de vacance de l'emploi 01/12/2025 Personne à contacter (mail) cedric.bouet@lot-et-garonne.gouv.fr