Sous la responsabilité du responsable de site, vos principales missions seront les suivantes :
· Organiser la production et suivre son avancement à partir du planning production journalier, afin de tenir les délais de traitement des commandes clients et garantir la qualité de la production
· Planifier l’affectation des ressources sur les différents postes en fonction des besoins et vérifier la conformité des pointages horaires de son personnel
· Gérer les aléas de production et analyser les dysfonctionnements en collaboration avec le service qualité
· Assurer le suivi de la production et mettre à jour les indicateurs de performance industrielle
· Déployer des actions d’amélioration continue pour garantir la performance de son secteur
· Être en appui technique auprès de son équipe
· Veiller à l’application du respect des process internes et normes QHSE
· Être garant(e) de la formation au poste des nouveaux entrants et de la montée en compétences de son équipe
· Animer et encadrer l’équipe de production
· Communiquer avec les différents services (méthode, commercial, logistique, QHSE …) pour identifier les dysfonctionnements et mettre en place les actions nécessaires
· Garantir la performance de son secteur et déployer des actions d’amélioration continue : animer le tableau de marche et le QRQC atelier
· Animer les réunions quotidiennes ou hebdomadaires (management visuel …)
· Expérience réussie de minimum 4 ans en PME industrielle idéalement dans le domaine du traitement de surfaces ou Ingénieur(e) dans le domaine industriel en sortie d'école
· Compétence en management opérationnel
· Rigueur, sens de l’organisation
· Connaissance des outils informatiques et ERP
· Maitrise des indicateurs de performance industrielle / Amélioration Continue
Rémunérationannuelle brute : 30000 – 40000€, selon profil et expériences professionnelles.
Avantages: Chèques cadeaux, tickets restaurants
Vous connaissez le fonctionnement d’un atelier, et savez motiver une équipe. Nous proposons un parcours évolutif.
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Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l’égalité des chances et l’inclusion, nous nous engageons à œuvrer dans le respect des principes d’égalité professionnelle, de diversité et de non-discrimination. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation d'handicap.
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