Recruteur digital, web et IT - Agent de talents du numérique - recrutement agile
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, qui valorise la proximité et la responsabilisation. Vous recherchez un environnement de travail stimulant, plein de défis. Vous êtes prêt(e) à mettre à profit votre talent et votre enthousiasme au sein d’un cabinet de conseil jeune et ambitieux, qui saura vous faire grandir avec lui ? Alors, nous avons hâte de vous rencontrer !
L’entreprise en quelques mots :
Jeune cabinet de conseil spécialisé dans le domaine du Digital Workplace et de la transformation numérique, leur ambition est de créer une communauté d’intérêt qui mobilise ses consultants, partenaires et clients pour mieux répondre aux enjeux de la transformation numérique.
Collectif et engagement : Travailler ensemble, c'est essentiel. Ils croient au pouvoir du collectif pour surmonter les défis.
Évolution et croissance : Ils investissent dans le développement de leurs collaborateurs, avec des parcours de formation personnalisés et des opportunités de carrière.
Innovation et flexibilité : L'innovation est au cœur de leur ADN, et ils s’adaptent rapidement aux nouvelles tendances du marché.
Votre quotidien avec eux :
En tant que Consultant(e), vous évoluerez au sein d’une équipe expérimentée, avec le collectif et l’engagement au cœur de leurs valeurs. Vous accompagnerez leurs clients dans leurs programmes de transformation liés à l’usage des nouvelles technologies autour de l’environnement de travail.
Définir des stratégies en matière de digitalisation et d’innovation (« Digital Workplace », collaboration en entreprise, environnement de travail,…)
Cadrer des projets de transformation et élaborer les Business Cases associés
Piloter des déploiements et leur accompagnement au changement
Évaluer l’impact des nouvelles technologies sur les modes de travail
Participer aux avant-ventes permettant le gain de nouvelles missions
Contribuer à la communication externe du cabinet
Leurs projets actuels :
Rénovation du siège social parisien d’une mutuelle pour offrir un environnement numérique attractif
Déploiement de nouveaux usages collaboratifs autour de Microsoft 365 pour un acteur du secteur de l’assurance
Définition de la stratégie End User Services et pilotage de la fusion pour un acteur majeur de la finance
Expérience : Minimum 3 ans, avec une expérience significative en missions de conseil ou en chefferie de projets digital workplace
Connaissances : Solutions collaboratives (Microsoft 365), Mobilité et Flex Office, Smart Building
Curiosité et veille : Attentif à l'évolution de l’environnement de travail et à la transformation digitale
Capacité d’analyse et de synthèse : Savoir restituer de manière claire et synthétique
Maîtrise du pilotage de projet : Expérience au sein de DSI ou d’organisations complexes
Flexibilité et agilité : Adapter sa communication à toutes situations et types d’interlocuteurs
Sens du service et travail en équipe : Excellent relationnel, goût prononcé pour le travail en équipe
Anglais : Bon niveau (lu, parlé et écrit)
Formation : Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs, de commerce ou d’un équivalent universitaire
Salaire : Entre 55 et 70K€ brut par an en fonction de l’expérience (fixe + primes)
Bonus : Salaire supérieur pour les consultants avec plus de 7 ans d'expérience
Développement professionnel : Parcours de formation et opportunités de carrière
Environnement de travail stimulant : Projets variés et innovants
Rejoignez-les et faites partie d'une équipe où votre développement et votre bien-être sont une priorité. Ils croient en votre potentiel et ont hâte de vous voir grandir avec eux !
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