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Chargé d'affaires cvc f/h

Aire-sur-l'Adour
ES Recrut
Chargé d'affaires cvc
Publiée le 22 décembre
Description de l'offre

ES RECRUT est un cabinet de recrutement généraliste sur l'agglomération paloise. Nous avons une méthode d'approche directe, efficace pour l'entreprise et respectueuse des candidats. La proximité est pour nous la garantie de réussite du recrutement et de votre futur bien-être dans l'entreprise.

Notre client, entreprise familiale spécialisée dans le bâtiment depuis plusieurs générations, jouit d’une excellente réputation grâce à la qualité de ses prestations, son goût pour le travail bien fait et sa créativité. L’entreprise se distingue par la formation interne de ses collaborateurs et un environnement marqué par l’entraide et le respect mutuel.

Dans ce cadre, nous recherchons pour un poste en CDI, basé à proximité de Aire-sur-l’Adour (40), un Chargé d’affaires CVC F/H spécialisé(e) dans les grands travaux.



MISSION

Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge, en autonomie, la préparation, la conduite et la gestion financière d’affaires CVC et plomberie, sur des opérations tertiaires et collectives d’envergure autour de Aire-sur-l’Adour.

Vous interviendrez depuis la phase d’étude, en lien avec le chiffreur du bureau d’études et du service préparation, jusqu’à la livraison finale, et êtes le garant des coûts, des délais, de la qualité et de la satisfaction client.

Vous piloterez un chiffre d’affaires annuel de 1,5 million d’euros sur des travaux neufs et de rénovation. Vous travaillerez dans une logique de proximité avec les équipes, en véritable relais entre le bureau et le terrain, et développerez une collaboration étroite avec un conducteur de travaux.



Vos missions au quotidien seront :

- Prise en main des dossiers chiffrés : analyser les dossiers d’appel d’offres transmis par le service études, préparer le lancement des affaires et identifier les enjeux techniques et financiers .

- Préparation des chantiers : élaborer les plannings prévisionnels, organiser les moyens humains et matériels, sélectionner les sous-traitants et passer les commandes fournisseurs .

- Suivi de l’exécution : piloter 4 à 6 chantiers en parallèle, de taille moyenne à importante (70 k€ à 800 k€), en lien avec le conducteur de travaux et les équipes terrain (5 collaborateurs et 8 intérimaires).

- Management opérationnel : encadrer les équipes internes, coordonner les sous-traitants et maintenir une relation de confiance avec les clients et les maîtres d’œuvre.

- Suivi budgétaire et reporting : établir les situations mensuelles, analyser l’avancement technique et financier, proposer des actions correctives et rendre compte à la direction.

- Relation client et partenaires : représenter l’entreprise lors des réunions de chantier, assurer la satisfaction client et défendre les intérêts de l’entreprise auprès des différents interlocuteurs.



PROFIL

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en génie climatique, énergétique ou génie civil, de type BTS Fluides Énergies Domotique (FED), DUT Génie Thermique et Énergie ou école d’ingénieur avec spécialisation CVC/plomberie.

Vous justifiez d’une expérience confirmée en tant que Chargé d’affaires CVC/plomberie, avec un historique de chantiers tertiaires ou collectifs réussis. Votre bagage technique en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie sanitaire vous permet de dialoguer efficacement avec vos chefs de chantier, vos fournisseurs et vos clients.



Autonome et rigoureux(se), vous savez fédérer vos équipes, instaurer un climat de confiance et maintenir un niveau d’exigence élevé. Vous faites preuve de leadership et d’autorité naturelle, capable à la fois de défendre vos positions face aux clients et partenaires, et d’accompagner vos équipes terrain dans la réalisation des objectifs.

Organisé(e) et doté(e) d’un sens aigu de la gestion, vous êtes capable de piloter plusieurs chantiers en parallèle, avec des enjeux allant jusqu’à 1,5 million d’euros.



Conditions

* CDI – temps plein (39h) – statut cadre

* Prise de poste souhaitée dès que possible

* Rémunération : 35 K€ à 40 K€ brut annuel selon profil et expérience

* Avantages :

o Tickets restaurant (valeur faciale 10,83 €, pris en charge à 60 % par l’entreprise)

o Mutuelle familiale

o Intéressement annuel selon résultats de l’entreprise

o PEE

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