Conducteur de travaux tce - grenoble (h/f)

Présentation de la société

PUZZLE RECRUTEMENT est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la Construction/BTP & Energies.
Notre objectif : vous accompagner dans votre recherche de l'opportunité idéale, en vous guidant à chaque étape du processus, jusqu'à votre parfaite intégration dans l'entreprise.
Ensemble, nous trouverons la pièce manquante de votre parcours professionnel !


Description

Notre client, acteur majeur de la construction sur son territoire, intervenant sur des opérations en bâtiment / entreprise générale, recherche un(e) Conducteur(trice) de travaux Tous Corps d’État capable d'intervenir en région Grenobloise.

Le poste :
Rattaché(e) au Directeur de travaux, vous prenez en charge un ou plusieurs chantiers, de la phase de préparation jusqu’à la livraison finale.
Véritable chef d’orchestre du chantier, vous êtes garant(e) de la réussite du projet, tant sur les aspects techniques, humains, financiers que contractuels.

Les missions :
• Préparer techniquement et budgétairement les chantiers
• Définir les besoins humains, matériels et organisationnels
• Manager les équipes d’exécution (équipes internes et sous-traitants)
• Piloter la production et coordonner l’ensemble des corps d’état
• Assurer le suivi financier et contractuel des opérations
• Être le garant du respect des règles sécurité, qualité et environnement
• Être l’interlocuteur(trice) principal(e) du client et veiller à la bonne compréhension de ses enjeux
• Assurer la clôture des travaux : réception des ouvrages, levée des réserves et facturation
Votre périmètre d’intervention couvre les départements du 38.


Exigences

Profil recherché :
• Formation Bac+5 en bâtiment ou génie civil
• Expérience réussie d’au moins 3 ans en conduite de travaux TCE
• Solides compétences en gestion de chantier en entreprise générale
• Rigueur, organisation et capacité d’anticipation
• Bon relationnel, leadership naturel et sens du collectif
• Autonomie, diplomatie et esprit d’analyse


Avantages

Avantages et rémunération :
• Rémunération attractive selon profil et expérience (42 000 à 56 000€)
• Véhicule de fonction
• Primes / Intéressement / Participation
• Mutuelle et prévoyance groupe
• Plan d’épargne entreprise
• Environnement structuré et moyens techniques adaptés
• Perspectives d’évolution au sein d’un groupe solide