Poste : La supervision des contrôleurs qualité et la gestion de leurs activités constituent une partie essentielle des responsabilités.
En parallèle, il s'agit d'élaborer une stratégie visant à répondre aux exigences qualité des clients, et à veiller à leur mise en oeuvre rigoureuse. Le suivi du respect des normes qualité au sein de l'Unité Opérationnelle est également primordial, tout comme la capacité à interrompre la production en cas de non-conformité aux critères de qualité préétablis.
L'analyse et le traitement des non-conformités, ainsi que l'évaluation des coûts associés, sont des tâches incontournables. Il convient également d'accompagner activement les équipes dans le traitement des écarts et la mise en place d'actions correctives. Parallèlement, la réalisation d'audits et le suivi des plans d'action qui en découlent contribuent à maintenir le niveau de qualité requis.
La gestion des résolutions de problèmes, qu'ils soient liés aux clients ou à la production, est également une priorité. La participation à l'identification et à la gestion de projets d'amélioration continue, en coordination avec les différents services, permet de garantir une évolution constante des processus qualité.
En outre, la participation active aux réunions et rituels qualité ainsi que la formation et l'encadrement des équipes sur les bonnes pratiques sont des aspects cruciaux du poste.
Enfin, la vérification régulière de la qualification des équipements et du personnel, ainsi que la conception et le déploiement d'un programme de sensibilisation à la qualité, viennent compléter les responsabilités du responsable du système qualité opérationnel.
Profil : Le candidat recherché devra posséder un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 dans un domaine technique, ou bien une expérience professionnelle équivalente d'au moins 5 ans dans le domaine industriel.
Une expérience avérée en gestion d'équipe sur un site de production, de préférence dans le secteur industriel, est indispensable, mettant en évidence sa capacité à analyser et synthétiser les données. Ses compétences devront également inclure une aisance relationnelle et rédactionnelle, témoignant de son sens de l'organisation, de son esprit d'équipe et de sa rigueur.
Une excellente communication, une aptitude au travail collaboratif et une solide connaissance des normes ISO 9001 seront des qualités recherchées.
De plus, le candidat devra faire preuve de force de proposition, contribuant ainsi activement à l'amélioration continue des processus au sein de l'entreprise.
Entreprise : Notre client est une jeune entreprise créé en 2017 spécialisée dans le domaine de la tôlerie industrielle, située dans la région stéphanoise. Forte de nombreuses années d'expérience, elle s'est forgée une solide réputation dans son secteur d'activité. Spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques sur mesure, elle offre des solutions innovantes et personnalisées à ses clients. Grâce à son savoir-faire technique et à ses équipements de pointe, notre client est en mesure de répondre aux demandes les plus exigeantes, tout en garantissant des standards de qualité élevés. Son engagement envers l'excellence et la satisfaction client se reflète dans chaque projet qu'elle entreprend. Avec une équipe hautement qualifiée et un engagement constant envers l'amélioration continue, notre client continue de se positionner en tant que leader sur le marché de la tôlerie industrielle.
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