Gestion financière :
Superviser la comptabilité générale et analytique en collaboration avec le cabinet comptable et les équipes internes.
Élaborer les budgets prévisionnels, en assurer le suivi et contrôler les écarts.
Gérer la trésorerie, les financements ainsi que les relations bancaire.
Piloter les clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance financière (reporting, KPI).
Garantir la conformité fiscale et financière de l'entreprise.
Gestion administrative :
Superviser les fonctions supports telles que le secrétariat, les RH et le service juridique.
Suivre les contrats fournisseurs et prestataires.
Veiller à la bonne application des procédures internes et au respect des obligations réglementaires.
Gérer les dossiers d'assurance, les baux ainsi que les aspects de conformité administrative.
Missions transverses :
Mettre en oeuvre la stratégie ESG de l'entreprise.
Suivre et évaluer les indicateurs ESG (empreinte carbone, diversité, politique RSE, gouvernance).
Coordonner la rédaction des rapports de durabilité, notamment le rapport RSE.
Assurer la conformité avec les obligations réglementaires ESG.
Servir d'interlocuteur auprès des parties prenantes externes, notamment auditeurs et actionnaires.
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