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Gestionnaire paie et administration du personnel h/f

Loiré
Kersia
Gestionnaire de paie
Publiée le 24 juin
Description de l'offre

Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F, Sarthe (72), Pays de la Loire, France, Europe

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre un groupe international qui œuvre pour garantir une alimentation plus saine et sûre?

Rejoignez Kersia, groupe en forte croissance et leader mondial de la biosécurité. Notre objectif partagé est d'améliorer la performance des élevages et d'apporter des solutions à forte valeur ajoutée dédiées à l'industrie agroalimentaire.

En proposant des solutions innovantes aux éleveurs et aux industriels de l'agroalimentaire grâce à notre expertise scientifique et à notre expérience terrain, nous garantissons la sécurité des aliments sur l'ensemble de la chaîne alimentaire « de la fourche à la fourchette ».

Metier Principal

Support - Chargé missions RH / Assistant RH

Intitulé du poste

Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F

Type de contrat

Contrat à définir selon profil

Fourchette de salaire

Selon profil et expérience

Ce poste est basé à Vaas (72).

Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du personnel, vous évoluez au sein de l'équipe RH et participez aux tâches du service.

Voici un aperçu de vos missions principales :

* Participer à la préparation et à l'intégration des éléments fixes et variables de paie dans un environnement multi-conventions (Chimie, Métiers de la transformation du grain, Accord national interprofessionnel des VRP)
* Collecter et saisir les variables de paie
* Contrôler les bulletins de salaire de l'entrée à la sortie du salarié pour l'ensemble du périmètre (environ 400 bulletins/mois)
* Vérifier les écritures comptables liées à la paie
* Suivre les arrêts de travail et dossiers prévoyance
* Gérer l'administration du personnel : DPAE, dossiers individuels, contrats, avenants, visites médicales, attestations, mutuelle et prévoyance
* Assurer le suivi de la gestion des temps via le système de pointage
* Participer à des projets RH (Index égalité professionnelle, calcul d'intéressement et de participation, BDESE, médailles du travail)

De formation Bac +3 en ressources humaines ou paie, ou titulaire d'un titre professionnel de Gestionnaire de Paie, vous justifiez idéalement d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire.

Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse, êtes organisé(e), rigoureux(se), et respectez les délais et la qualité des rendus. La discrétion et la confidentialité sont essentielles.

Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel (tableaux de suivi, bases de données).

Avantages : Intéressement, participation, titres restaurant.

Localisation du poste

Europe, France, Pays de la Loire, Sarthe (72)

#J-18808-Ljbffr

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