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Chef de projet data management

Paris
Bforbank
Publiée le 5 juillet
Description de l'offre

Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'humain et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre à leurs besoins et usages mobile. 🌟📱

Rejoindre BforBank c’est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe.

Nous sommes aujourd’hui 600 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain. 🚀

Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d’engagement, encourageant chacun à oser, essayer et accepter d’échouer.

Tes missions ?

🎯 Présentation de la direction et de l'équipe

Rejoignez-le Data Office BforBank et jouez un rôle essentiel dans la garantie de l'intégrité, de la sécurité et de la conformité des données avec un regard orienté business.

💻 Présentation des activités de l’équipe :

Le Data Office, constituée d'un Lead et de quatre chefs de projets, épaule le Chief Data Officer dans ses différentes missions. En tant que Spécialiste du Data Mangement, vous serez responsable du développement et de la mise en œuvre de cadres, de politiques et de procédures de gouvernance des données, en accord avec les exigences réglementaires du secteur bancaire et les enjeux business.

🚀 Tes missions principales sont les suivantes :

* Développer et mettre en œuvre des politiques et des normes de gouvernance des données pour garantir la qualité, la sécurité et la conformité réglementaire des données.
* Soutenir la mise en œuvre de la gestion du consentement et des contrôles d'accès aux données sensibles.
* Collaborer avec les équipes Juridique et Sécurité sur la conformité RGPD et les exigences de protection des données.
* Maintenir la documentation des données et les normes de métadonnées dans le catalogue de données de l'entreprise.
* Encadrer les processus d’inventaire, de catégorisation, de standardisation et de mise en qualité des données
* Surveiller et rendre compte des indicateurs clés de performance (KPI) de la gouvernance des données et des mesures de conformité pour suivre l'efficacité du programme auprès de la direction générale.
* Établir un modèle de gouvernance des données avec des responsables des données et établir des relations solides avec les parties prenantes des équipes de données et d'ingénierie.
* Intégrer les politiques de gouvernance au sein de la plateforme en travaillant en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie et les chefs de produits de données.

Tes talents ?

🎓 Formation : Êtes titulaire d'un Master (Bac+5) en données, informatique ou domaine connexe .

Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? N'hésite pas à postuler !

💼 Expérience : Justifiez d'au moins 5 ans d'expérience au sein d’un Data office et dans divers rôles liés aux données (Data gouvernance Data Management, ingénieur(e) de données, analyste de données, architecte de données, chef(fe) de projet donné, etc.).

🤝 Ce que tu maîtrises :

* Les référentiels et cadres de gouvernance (DMBOK, Data Mesh, Data product,)
* Avez déjà travaillé dans un environnement en forte croissance et en évolution rapide idéalement dans le monde bancaire.
* Possédez une solide connaissance des réglementations en matière de données (RGPD, Data Act, Ia Act, BCBS239, …).
* Avez des compétences avérées en matière de gestion des parties prenantes et de conduite du changement pour établir efficacement des liens entre les équipes.
* Avez de l'expérience avec les systèmes de gestion de bases de données et une familiarité avec la modélisation des données, la gestion des métadonnées, les outils de lignage des données ou l'ingénierie des données.
* Savoir rédiger des livrables pertinents pour la direction générale et compréhensibles par les métiers qui ne sont pas familiers avec les données
* Possédez d'excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en Anglais.

Serait un plus : Expérience en architecture de données, opérations sur les données et transformation des données.

🤝 Ce poste est fait pour toi si :

* Tu fais preuve d’organisation, d’autonomie et de rigueur,
* Tu fais preuve de leadership,
* Tu as une forte capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse,
* Tu fais preuve de pédagogie et d’accompagnement au changement, tu es empathique et à l’écoute des autres,
* Tu disposes d’excellentes aptitudes à la communication et au travail en équipe.
* Vous vous adaptez avec aisance aux changements de priorités et aux nouvelles situations

En rejoignant BforBank tu trouveras…

* Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelon européen, terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit
* Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe
* Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continu les actions de BforBank vers une banque plus responsable
* Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.

Mais aussi…

* De 2 jours à 5 jours de télétravail modulables par semaine, dans la limite de 104 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge)
* 25 jours de congés + 15 jours de RTT
* 80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert
* Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels
* Des frais de transports remboursés à 60%
* Un restaurant d’entreprise
* Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d’une salle de sport toute proche

📍 Le poste est basé à La Défense

BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.

Rencontrons-nous !

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes (Visio ou présentiel) :

* Visio de 30 minutes avec notre équipe Talent Acquisition
* Échange avec la Lead du Data Office et le CISO Adjoint ou DPO Adjoint
* Échange avec le Manager du Data Office et le CDO

Notre processus de recrutement dure en moyenne 3 semaines et l’équipe Talent Acquisition se tiendra à ta disposition pour te donner un maximum de visibilité sur l’avancée du process.

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