Rôle commercial sédentaire
Objectif : Démarrer en Septembre 2025.
Désignation: Commercial sédentaire pour un démarrage en Septembre 2025. Poste basé à Aix-en-Provence.
Description de la fonction :
* Gestion et enregistrement des leads
- Mise à jour rigoureuse du CRM (suivi et qualification des prospects).
- Relance des leads entrants pour assurer un traitement fluide et rapide des demandes.
- Prospection commerciale (outbound)
- Identification de prospects potentiels via divers canaux (web, réseaux, bases de données, etc.).
- Prise de contact (appels, emails, LinkedIn) pour générer des opportunités commerciales.
- Pré-qualification des besoins clients avant transmission aux commerciaux terrain.
- Suivi des affaires en cours
- Suivi administratif des dossiers clients.
- Coordination avec les équipes internes pour assurer le bon déroulement des projets.
- Participation à la satisfaction client grâce à un suivi régulier.
- Veille marché
- Surveillance des tendances du secteur et de la concurrence.
- Proposition de nouvelles pistes de développement commercial.
- Analyse et recommandations
- Analyse des retours prospects/clients et des données commerciales.
- Suggestions d'actions pour améliorer les performances commerciales.
Compétences requises :
* Aisance à l'oral comme à l'écrit, esprit de persuasion.
* Goût pour les échanges commerciaux et le travail en équipe.
* Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et aisance avec les outools digitaux (CRM, LinkedIn…).
* Rigueur, proactivité, curiosité commerciale.
Avantages de l'alternance :
La formation est intégralement financée dans le cadre de l'alternance.
Seuls les candidats intéressés pour suivre une formation ICADEMIE pourront être présentés à l'entreprise et bénéficier de notre accompagnement
Pour postuler :
* Postule à l’offre
* Nous revenons vers toi afin d’effectuer un entretien de pré-sélection
* Nous te conseillons et coachons pour te préparer aux entretiens
* Nous envoyons ta candidature à notre entreprise partenaire
* Et nous t’accompagnons tout au long du processus de recrutement
Mot clé : EmploiAlternance
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