- Vous êtes un(e) technicien(ne) de maintenance industrielle expérimenté(e) et vous aimeriez découvrir un autre univers que les sites de production industriels classiques ?
- Vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique, moderne et recevant du public international, tout en restant à côté de chez vous ?
- Vous souhaitez participer au bon fonctionnement d'un lieu emblématique du pays de Saint-Louis et des Trois Frontières : l'aéroport binational de Bâle-Mulhouse ?
Vous avez répondu 3 fois OUI ? Alors lisez attentivement la suite !
Activ/rh accompagne son client, acteur clé du secteur aéroportuaire de la région, dans le recrutement d’un(e) :
Technicien Maintenance Tri-Bagages et Équipements de Sûreté F/H
Votre rôle ?
Assurer la maintenance curative et préventive des systèmes de tri-bagages haute capacité (jusqu’à 4 000 bagages/heure) et des équipements de sûreté (rayons X, portiques, détecteurs, etc.) !
Avec qui ?
Rattaché(e) au Service Maintenance Courant Fort au sein du Département Infrastructures de l'EuroAirport, vous intégrez une équipe polyvalente de 8 personnes (2 chargés de maintenance et 6 techniciens de maintenance) !
Que ferez-vous ?
* Assurer la maintenance préventive et curative de leur système de traitement des bagages, composé de convoyeurs à bandes, de carrousels et d'un trieur à bagages
* Réaliser la maintenance de l'ensemble des équipements de sûreté (machines RX, portiques, détecteurs de traces, tables motorisées, etc.)
* Appliquer les consignes de sécurité, de sûreté et les procédures qualité
* Effectuer les comptes-rendus d'intervention dans le système de GMAO
* Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes
Prérequis :
- Formation technique, Bac Pro à Bac+2, en Electrotechnique, Maintenance Industrielle, Maintenances des Systèmes Mécaniques Automatisés ou équivalent
- Expérience terrain en maintenance industrielle d'au minimum 3 ans
- Compétences avérées en maintenance électrique et mécanique
- Habilitations électriques (à jour ou à recycler)
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, GMAO)
- Pas de contre-indication au port de charge ponctuel et au travail en hauteur (limité à 2 mètres au-dessus du sol)
Vous n'avez pas besoin d'avoir déjà travaillé sur un site aéroportuaire ou sur des machines tri-bagages : des formations seront assurées en interne pour vous permettre de progresser et de vous épanouir sur votre poste !
Idéalement, vous avez déjà travaillé en maintenance sur des systèmes automatisés (SIEMENS) et avez des notions de base dans des langues étrangères, notamment l'anglais ou l'allemand.
Organisé(e), volontaire et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre capacité à travailler sur des installations critiques.
Poste à pourvoir rapidement en CDI sur le secteur de Saint-Louis (68) !
Conditions :
- Salaire : à négocier selon expérience, compétences et formation ; fourchette annuelle globale comprise entre 38 et 45k€ bruts annuels (base fixe + primes comprises)
- Horaires d'équipes : cycle maison sur 7 semaines week-end compris ; matin (4h-14h), après-midi (14h-23h ou 00h) ou nuit (21h-5h30)
- Astreinte : 1 semaine sur 6 (soutien téléphonique ; déplacement rémunéré si nécessaire)
Avantages :
- 13ème mois + intéressement
- Primes (de vacances, d'équipe et d'ancienneté)
- Majoration des heures supplémentaires, heures de nuit, dimanches et jours fériés
- Paniers repas, mutuelle avantageuse, CSE, compte épargne-temps
- Jours de repos supplémentaires car journée de travail avec amplitudes élevées (8h30 à 10h) : 2 ou 3 jours de repos tous les 4 jours travaillés au maximum
- Perspectives d'évolution et de mobilité interne à moyen terme
Alors, vous êtes tenté(e) de :
- venir travailler au sein du seul aéroport binational du monde ?
- rejoindre une équipe technique polyvalente au contact des passagers ?
- profiter de formations en continu pour rester à la pointe technique de votre métier ?
N'hésitez plus : postulez et venez construire la suite de votre carrière au sein de la communauté aéroportuaire !
Activ/rh est un cabinet de recrutement situé à Mulhouse et Strasbourg.
NOS FONDAMENTAUX : 30 ans d expérience en recrutement dans les métiers de l industrie et du service nous ont permis d être identifié en tant que cabinet spécialisé dans les métiers en pénurie de compétences.
NOTRE VISION: Créer du lien avec nos équipes, nos clients, nos candidats pour les satisfaire et les fidéliser, en étant acteur de leur développement .
NOTRE RAISON D ÊTRE : Satisfaire durablement les clients et candidats par une expertise en recrutement basée sur des valeurs de cohésion et de respect.
NOTRE VISION OPÉRATIONNELLE : Mettre nos 30 ans d expérience dans les métiers du Recrutement, de l Evaluation, du Reclassement, de l Accompagnement au service des entreprises du territoire.
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