Secrétaire général(e) des instances médicales

Informations générales Organisme de rattachement Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités du Rhône Référence 2026-2306038 Date de début de diffusion 09/06/2026 Date de parution 09/06/2026 Date de fin de diffusion 08/07/2026 Localisation VILLEURBANNE Date limite de candidature 23/06/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale* Statut du poste Vacant Intitulé du poste Secrétaire Général(e) des instances médicales Descriptif de l'employeur Rattachée au ministère de l’Intérieur et sous l’autorité du préfet de département, la DDETS contribue à la mise en œuvre des politiques suivantes : aménagement, logement ; cohésion sociale ; collectivités locales ; économie et finances ; emploi et formation professionnelle ; prévention et lutte contre la pauvreté ; travail. Descriptif du service Présentation du pôle Hébergement et inclusion sociale (HIS): Le pôle a pour objectif premier de mettre en œuvre les politiques en faveur de la lutte contre les exclusions. Il conduit les missions relatives à l’hébergement, l’insertion par le logement et à la protection des personnes vulnérables. Pôle soumis à forte pression politique. Il comprend 26 agents (12A, 8B, 6C), dont un.e assistant.e de pôle (1B), un.e responsable de pôle et son adjoint.e (2A). Il est composé de 3 services et une cellule transversale : - Service Insertion et parcours vers le logement ; - Service Lutte contre le sans abrisme; - Service Protection des personnes vulnérables; -Cellule pilotage, observation et expertises sociales. Le Service Protection des personnes vulnérables compte 8 agents et s’articule autour de 3 missions principales : - la protection de l'enfance : *avec l'exercice de la tutelle de 100 enfants ayant le statut de pupilles de l'Etat, *la participation aux commissions d'examen de la situation et du statut des enfants confiés (CESSEC) *le suivi du plan de contrôle des EAJE (établissement d'accueil du jeune enfant) -la protection des majeurs : *le recrutement et la gestion des mandataires judiciaires à la protection des majeurs (71 professionnels dans le Rhône) *l'agrément et le renouvellement des associations tutélaires (8 dans le Rhône) - Assurer le bon fonctionnement du conseil médical qui est une instance consultative chargée de donner des avi Description du poste Le conseil médical est une instance consultative, que l'administration employeur (fonction publique de l'Etat -FPE- et fonction publique hospitalière-FPH) doit obligatoirement consulter avant de prendre certaines décisions sur différents types de congés maladie et d'inaptitude médicale des agents. Activités principales : 1/Pilotage des instances consultatives du conseil médical: - Mobilisation des acteurs concernés : ARS pour les médecins agréés, l'ensemble des services ressources humaines des administrations départementales de la FPE et FPH ; - Assurer la composition du conseil médical : recrutement des médecins, représentants du personnel - Elaborer l’arrêté préfectoral de composition du conseil médical; - Assurer la programmation des séances du conseil médical selon les deux formations : plénière et restreinte, élaboration du planning annuel en lien avec les médecins membres du conseil médical; - Assurer la bonne tenue des séances du conseil médical, en appui du président. 2/Pilotage du secrétariat du conseil médical: - Assurer le respect des délais de présentation des dossiers des agents; - Organiser la répartition des missions entre les agents du service; - Gérer les dossiers complexes ou sensibles, en soutien de l'équipe; - Assurer le paiement des médecins membres du conseil médical en lien avec le secrétariat général commun de la préfecture du Rhône; - Organiser la mise en œuvre des expertises médicales nécessaires pour une présentation au conseil médical restreint; - Assurer le suivi de l'activité du secrétariat du conseil médical; - Assurer la veille juridique et sa diffusion auprès des partenaires. 3/Assurer le management du service : 3 agents de catégorie C Organisation du service, suivi des congés, formation et évaluation des agents. 4/ Animation d'actions de sensibilisation sur les instances médicales de la fonction publique à destination des services ressources humaines des administrations et des secrétariat des conseils médicaux. Conditions particulières d'exercice Discrétion, secret professionnel. Descriptif du profil recherché Connaissance : - Environnement administratif et organisation des services de l'Etat: M - Legislation et réglementation relative à la protection sociale des fonctionnaires: M Savoir-être : - Travailler et animer une équipe - Travailler en autonomie - Faire preuve de discrétion professionnelle - Etre réactif et savoir s'adapter Savoir-faire : - Encadrer et animer une équipe: M - Instruire et gérer des dossiers: E -Tenir des tableaux de bord : M -Travailler en réseau avec les autres conseils médicaux: M - Rendre compte: E Rémunération contractuels (en € brut/an) 31 500 - 44 297 € Informations complémentaires Informations complémentaires Cotation RIFSEEP : Groupe 3 Adresse : Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités du Rhône. Pôle Hebergement et Inclusion Sociale. Bureau des instances médicales. 8/10 rue du Nord-69100 Villeurbanne Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail : 1 -Dispositions statutaires relatives à la protection sociale des fonctionnaires 2 - Système d’information propre au service (prise en main avec accompagnement sur site) 3- Management Pour se renseigner sur les missions du poste : M. Hugo FAURE GEORS. Responsable du pôle HIS. Mail : hugo.faure-geors@rhone.gouv.fr Tel : 04 87 76 71 51 Fondement juridique du recrutement Art. L332-2, 2° Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69) Géolocalisation du poste 8/10 rue du Nord à Villeurbanne. 69625 VILLEURBANNE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DDETS DU RHONE Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/02/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) sgc-mobilite@rhone.gouv.fr Contact 1 hugo.faure-geors@rhone.gouv.fr