Animateur auprès des personnes âgées (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées Grade(s) recherché(s) Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Contribue en collaboration avec l’équipe, à la conception et à la mise en œuvre des loisirs retraités pour répondre aux attentes d’un public en constante évolution
Contribue et développe des projets intergénérationnels
Développe des projets en direction des séniors
Accueille, oriente, renseigne le public se présentant au service municipal des Retraités Missions / conditions d'exercice Accueillir les publics
Elaborer la programmation, l’organisation et le suivi des activités et projets développés dans le cadre du service
Animer les activités et être force de proposition
Assurer la permanence lors des temps de repas, 1 fois par semaine
Appliquer les règles de sécurité dans le cadre des activités proposées
Encadrer et accompagner les sorties et les transports en minibus et en car
Encadrer les séjours au centre Sarah Arles en Vendée
Assurer les navettes avec un chauffeur trois fois par jour
Assurer le transport des retraités avec le véhicule du service en cas de nécessité
Participer aux différentes activités du service en fonction des nécessités Profils recherchés Expérience et formation :
-BPJEPS
-Expérience souhaitée dans l’animation auprès d’un public adulte
-Permis B

Les savoirs :
-Connaître l’environnement territorial, les acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux
-Maîtriser la méthodologie de projet
-Connaître les outils bureautiques et savoir utiliser les logiciels principaux.
-Connaître les règles de base d’orthographe, de syntaxe et de grammaire.
-Connaître les circuits et procédures administratives.
-Connaître la comptabilité publique, élaborer un budget et rechercher des financements
-Posséder des notions d’organisation et de gestion du temps.

Les savoir-faire :
-Analyser les besoins et caractéristiques du public accueilli
-Elaborer et mettre en œuvre des activités adaptées
-Qualité rédactionnelle et expression orale
-Formaliser et chiffrer les projets d’activités
-Répertorier les moyens nécessaires à l’activité
-Animer et proposer
-Respecter les capacités, l’expression et la créativité de chaque individu
-Utiliser un langage clair, compréhensible, adapté.
-Appliquer les procédures internes.
-Intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne.

Les savoir-être :
-Qualité relationnelle, sens de l’écoute
-Ponctualité, rigueur et discrétion
-Capacité à travailler en équipe
-Développer au quotidien un climat chaleureux et convivial.
-S’adapter aux situations et aux besoins du public.
-Faire preuve d’initiative et d’autonomie dans son travail.
-Savoir rendre compte à son responsable.
-Devoir de réserve.
-Volonté de se former et d’adapter ses connaissances aux besoins du poste