Chef.fe de service (h/f)

Le poste de Chef.fe de service (H/F)

OFFRES D’EMPLOI :
SERVICE DE PLACEMENT A DOMICILE (PAD)
SERVICE ENFANCE FAMILLE – APASE ANTENNE REDON

Les associations AR ROC’H et APASE, recrutent :
Un.e chef.fe de service
à 0.50 ETP pour le service PAD à Liffré et à 0.40 ETP pour l’APASE à Redon

Poste en CDD de 6 semaines à partir du 25 septembre 2025 – CCN 66

Poste au Service de PAD
basé sur le territoire de Liffré. Pas d’horaires prévus la nuit en dehors des astreintes éducatives et intervention ponctuelle le samedi en journée.

Les territoires d’intervention :

• Betton, Melesse, Saint Aubin d’Aubigné, Liffré (24 mesures de PAD)
• Maen Roch et Fougères (12 mesures de PAD)

Le public concerné :

Le service de placement à domicile s’adresse à des mineurs, filles ou garçons, âgé.e.s de 0 à 18 ans, en danger ou en risque de danger :

• Dont la santé, la sécurité ou la moralité sont en danger ou en risque de danger, ou dont les conditions d’éducation ou de développement physique, affectif, intellectuel et social sont compromises. Sont exclus, les enfants pour lesquels une maltraitance est avérée.
• Dont le maintien du lien avec leurs parents et la fratrie est profitable et pour lesquels une séparation de manière continue n’est pas indiquée.
• Et pour lequel, quel que soit son âge, des solutions de repli adaptées doivent être mobilisables immédiatement.
Les enfants sont confié.e.s au service par le service de l’Aide sociale à l’enfance du Département d’Ille-et-Vilaine (sur décision administrative ou judiciaire).
Les missions du dispositif PAD
La modalité spécifique de mise en œuvre à domicile de la mesure de placement vise à :

• Prévenir / protéger : maintenir l'enfant dans sa famille, en évitant des séparations longues ou continues et/ou faciliter le retour de l'enfant à domicile après une séparation liée à un placement traditionnel.
• Accompagner et soutenir à la parentalité : Accompagner concrètement et intensivement les parents dans leurs fonctions et postures parentales, et ce en lien avec les besoins repérés de l’enfant.
• Personnaliser les accompagnements, en fonction des spécificités et des besoins de chaque situation.
• Mobiliser des ressources de l’environnement : L'accompagnement auprès de l'enfant se développe au sein des environnements dans lesquels il vit et avec lesquels il peut être en interaction. Cette approche nécessite de coordonner divers espaces de ressources et de les faire interagir.
• Accompagner la sortie du dispositif.

Profil recherché :

• Vous avez une expérience significative dans le champ de l’accompagnement et des publics en situation de vulnérabilité.
• Vous avez de l’appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
• Vous êtes autonome et en mesure de prendre des initiatives.
• Vous êtes doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, d’écoute et d’adaptation à votre environnement.
• Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs individuels et collectifs en vous appuyant sur les ressources des personnes accompagnées, vous avez le sens de la créativité
• Vous maitrisez les nouvelles technologies de l'information et de la communication ; vous avez une bonne maitrise de l’écrit.
• Permis B obligatoire

Avantages sociaux :

• Compte Epargne Temps
• Participation de l’employeur aux frais de transport
• Accord mobilité douce
• Accord Qualité de Vie et des Conditions de Travail
• Démarche Responsabilité Sociétale des Entreprises

Poste au Service Enfance Famille de l’APASE de Redon

sous l’autorité de la directrice d’Antenne, en charge de la supervision des mesures du secteur Protection de l’Enfance, et de missions régulières ou ponctuelles en transversalité avec vos collègues Chefs de service, vous serez en charge d'assurer la guidance professionnelle sous forme de soutien technique et de conseil.
Profil : vous disposez d’une bonne connaissance des dispositifs de protection de l’enfance et du contexte socio politique du secteur social.
Doté·e d’une expérience, vous justifiez des compétences juridiques utiles à vos missions dans le secteur considéré.
Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à problématiser les situations rencontrées, accompagner le changement, votre capacité d’écoute et votre rigueur au travail, votre aisance orale et rédactionnelle. Vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément. Un excellent sens du contact et votre capacité d’adaptation sont également des atouts pour réussir à ce poste.

Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à :



L'entreprise

L’Association pour l’Action Sociale et Educative (APASE), 380 salariés sur 7 sites en Ille-et-Vilaine :
• Mène des actions éducatives, judiciaires ou administratives dans le cadre de la protection de l’enfance en milieu ouvert
• Exerce des mesures de protection juridique,
• Assure un accompagnement social et médico-social (SAVS, MASP, etc.) de personnes en situation de handicap psychique notamment.

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