Directeur de production - publicite et social media

DIRECTEUR DE PRODUCTION (F/HX)

PUBLICITE ET SOCIAL MEDIA


A PROPOS DE JK

Née dans l'esport en 2012, JK est une entreprise qui bouge, qui innove et qui crée pour proposer à ses clients (esport ou non) des idées, des stratégies ou des contenus qui surprennent et correspondent à leurs objectifs.

JK est une entreprise à deux visages, l’un est une agence marketing créative reconnue pour ses concepts forts, sa capacité à innover et à questionner, l’autre est spécialisé dans la production audiovisuelle, des réseaux sociaux à la télévision avec l’excellence technique pour mot d’ordre.



Qui sommes-nous ? Un crew de jedi qui emploie ses forces à secouer les idées préconçues ! www.Jkgroupe.Com


DESCRIPTIF DU POSTE

En tant que Directeur de Production - Publicité et Social Media - chez JK, tu auras pour missions principales de piloter et de coordonner l’ensemble des projets de l’agence ainsi que manager les équipes créatives et opérationnelles.


Tu partageras ton temps entre :

* nourrir les attentes commerciales à travers l'orchestration des réalisations;
* accompagner teséquipes dans une posture de manager-facilitateur, orienté soutien, coordination et montée en compétence.


Rattaché au Directeur Général, et membre du CODIR, tu travailleras en lien étroit avec la Direction Commerciale et la Direction Conseil pour répondre aux attentes des clients internes et externes, et t’assurer de la pertinence des contenus dans une logique d’efficacité et de satisfaction client. Tes missions, si tu nous rejoins :


1 - ORCHESTRER LA PRODUCTION DIGITALE

* Structurer et faire évoluer les modèles de production social media
* Définir une gouvernance claire des flux de production
* Prioriser les productions selon les enjeux stratégiques, business et éditoriaux
* Arbitrer en continu entre ressources, timing et intensité de production


2 - GARANTIR UNE EXÉCUTION FLUIDE & EXIGEANTE

* Garantir une production fiable, qualitative et scalable sur l’ensemble des plateformes
* Mettre en place des méthodes et outils de pilotage adaptés à une production en continu
* Assurer une collaboration fluide entre équipes créatives, social media et production
* Anticiper les points de friction et intervenir sur les situations à enjeu
* Manager des équipes projets et créatives social media
* Adopter une posture de manager-facilitateur : guider et créer les conditions d’autonomie


3 - PILOTER LA PERFORMANCE DE LA PRODUCTION

* Définir et suivre les indicateurs de performance de production (qualité, vélocité, efficacité)
* Identifier les leviers d’optimisation (organisation, process, outils, ressources)
* Ancrer une culture de résultat, d’exigence et d’amélioration continue


4 - PARTICIPER À LA DÉFINITION DE LA STRATÉGIE D’ENTREPRISE

* Participer au CODIR et contribuer aux décisions structurantes
* Apporter une vision terrain, réaliste et opérationnelle des ambitions social media
* Incarner le lien entre vision stratégique et capacité réelle de production
* Sécuriser la faisabilité des engagements (clients, partenaires, interne)


PROFIL RECHERCHÉ

C’est sur la qualité de l’expérience et la maîtrise des compétences métier que nous étudierons les profils. Pour que le match soit parfait, il convient de réunir les conditions suivantes :


Expérience et parcours :

* Expérience confirmée en direction de projets, opérations ou transformation
* Expérience confirmée dans des environnements complexes, multi-projets
* Avoir fait ses preuves dans des environnements à forte exposition à des enjeux business et stratégiques
* Expérience réussie dans le management direct d’équipes pluridisciplinaires (chefs projets, équipes créatives) d’au moins 3 personnes
* Avoir l'habitude de travailler en lien direct avec des équipes commerciales ou des clients, avec une compréhension fine des enjeux de performance et de satisfaction clients


Compétences métier :

* Savoir orchestrer des productions digitales à forte valeur stratégique
* Être capable d’analyser, d’anticiper, d’arbitrer et de prendre les bonnes décisions
* Disposer d’une vision globale ET du sens du détail opérationnel
* Être capable d’engager de grandes équipes sur des productions digitales complexes
* Savoir mettre en place une culture de la qualité de production et de résultat
* Aisance avec les outils de gestion de projets et de collaboration (Notion, Trello, Slack, etc.)


Qualités humaines :

* Rigueur et sens de la collaboration
* Excellente communication et posture de facilitateur
* Équilibre exigence / pédagogie
* Sang-froid et capacité à gérer la pression
* Esprit de synthèse et maîtrise des priorités
* Profil orienté solutions


Informations sur le poste :

Type de poste : CDI, temps plein.

Début du contrat : ASAP

Rémunération : 48-50 KE bruts par an

Lieu de travail : Paris Montparnasse (XVème) et télétravail (pas de 100% remote)


COMMENT (BIEN) POSTULER ?

Tout d’abord, postule en ligne sur Linkedin.

Ensuite, adresse-nous un texte de présentation ou ton portofolio via job@jkgroupe.com avec en objet “CANDIDATURE DP” en y joignant ton CV.


Attention, nous lisons les lettres de motivation pour de vrai. Nous sommes curieux de savoir qui tu es, ce qui te fait vibrer au quotidien, ce qui te fait rire, ce qui te fait froncer les sourcils et ce qui te donne envie de nous rejoindre.


JK est une entreprise qui agit en faveur de la diversité et de l’inclusion au sein de ses équipes et toutes les candidatures seront ainsi considérées. Ce poste est donc notamment ouvert aux travailleurs en situation de handicap.