Expert public de la météo et du climat, Météo-France est à vos côtés pour contribuer à votre sécurité au quotidien et vous aider à prendre les meilleures décisions, dans un climat qui change. Face à des épisodes météo dangereux encore plus intenses et plus fréquents sous l’effet du changement climatique, nos missions au service de votre sécurité sont cruciales. Nous mobilisons notre expertise, notre excellence scientifique et technologique pour vous permettre d’anticiper les phénomènes météorologiques et climatiques à enjeux, et de vous y adapter. Retrouvez-nous en ligne : https://meteofrance.com/carte-didentite-de-meteo-france Rejoindre Météo France, c'est intégrer une organisation multi-sites, situés en hexagone, en Outre-mer, etc. L'organisation de Météo-France s'appuie sur des directions centrales et des directions interrégionales. Ci-dessous, la présentation de la direction que vous pourriez rejoindre : Au sein de la DRH, le Pôle Recrutements et Concours (PRC) assure : * le suivi et la gestion de la mobilité interne des agents de l'établissement ; * le recrutement des fonctionnaires, des contractuels hors plafond d’emploi (HP) et sous-plafond d’emploi (SP), c’est-à-dire financés sur les fonds propres de Météo-France, ainsi que des apprentis de l’établissement ; * le recrutement et l'accueil des stagiaires, doctorants et visiteurs scientifiques ; * l'organisation des concours d'entrée à l’École Nationale de la Météorologie (niveau Technicien et Ingénieur) et les examens professionnels. Pourquoi nous rejoindre ? Embarquez pour une aventure stimulante et au service de tous aux côtés d’hommes et de femmes engagés quotidiennement face aux défis posés à notre société par la météo et le climat. Et ainsi bénéficiez des avantages suivants : horaires flexibles, RTT, télétravail, restaurant administratif ou ticket restaurant, participation à hauteur de 75% pour les transports en commun, participation pour la mutuelle, associations sportives et culturelles en fonction du site concerné, (escalade, gym, poterie, théâtre etc). D'autres avantages vous attendent, venez les découvrir ! Vous aurez en charge les missions suivantes: * Recueillir les remontées des postes à ouvrir aux cycles de mobilités tant pour les corps propres Météo-France que pour les corps administratifs. En lien avec le service RH de proximité et les directions. * Assurer l’intégration dans le SIRH de l’ensemble des postes à ouvrir. * Suivre l’intégralité du processus de mobilité de l’expression de besoin d’ouverture par les services jusqu’à la publication des communiqués afférents à chaque cycle. * Mettre en œuvre via l’outil RenoiRH les cycles (de la vacance des postes, du recensement des postes, de leur publication à l’édiction du communiqué de la réunion d’affectation). * Travailler en lien avec les gestionnaires de corps afin de leur fournir les informations nécessaires pour l’édiction des décisions d’affectations. * Assister la personne en charge des concours : enregistrement et suivi des candidatures, envoi des convocations et organisation matérielle (reprographie, préparation des salles, affichage, etc) Informations complémentaires : Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, Horaires de bureau, Télétravail : 1 jour/sem Recrutement sur contrat d'une durée de 9 mois Une formation de niveau BAC2 est souhaitée ainsi qu’une expérience confirmée sur un poste similaire. * Savoirs faire attendus : Vous maîtrisez des outils bureautiques, Vous avez une aptitude au travail en transversal. * Savoirs être attendus : Vous avez un sens des relations humaines, Vous êtes autonome et curieux, Enfin, la rigueur est de mise pour mener à bien cette mission.
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