Gestionnaire paie et administration du personnel (h/f)

À propos de nous

Connectt recrute pour l'un de ses clients un(e) Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) pour intervenir sur un site situé à COURBEVOIE (92).


Mission

- Vos missions :



- Gestion d'un périmètre de salariés (180) :

* Gestion de l'entrée des salariés

* Saisie et contrôle des éléments de paie

* Information et communication avec ses clients internes et externes

* Suivi des longues absences et des longs malades

* Saisie des visites médicales

* Gestion de la sortie des salariés



- Récolte, saisie et contrôle des primes travaux :

* Récolter les primes travaux émises par les managers

* Contrôler et analyser les montants

* Saisir en paie les primes

* Vérifier le paiement des primes

- Gestion des cartes tickets restaurant :

* Analyse des absences

* Passage de la commande

* Transmission des requêtes et fichiers pour les rapprochements comptables.



- Établissement des attestations employeurs :

* Rédiger les attestations employeurs (présence, supplément familial, mutuelle.)

* Transmettre les attestations aux demandeurs

* Numériser et intégrer les documents dans le bureau virtuel salarié Enfin, vous pouvez être amené(e) à contribuer à des missions transverses RH en fonction de notre projet d'entreprise.



- Informations clés :

* Démarrage : Dès que possible

* Durée de mission : 6 mois

* Lieu : COURBEVOIE (92)


Profil

- Profil recherché :

* De formation bac+3/5, vous justifiez d'une expérience sur des fonctions similaires, principalement dans un grand groupe.

* Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, d'organisation, de résistance au stress et faite preuve de réactivité.

* Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse, votre capacité à travailler en équipe ainsi que pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle.

* Votre capacité à tenir et respecter les échéances est indispensable sur ce poste. Votre maîtrise des outils Excel, Word sera appréciée. Votre connaissance de GXP (ADP) sera un véritable atout sur ce poste.

* Niveau de formation : Master / M2 / école de commerce / école d'ingénieur

* Niveau d'expérience min. requis : Supérieure à 5 ans

* Permis de conduire : Non