CPAM DES HAUTS-DE-SEINE
Vous recherchez une mission qui a du sens? Alors ce qui va suivre va vous intéresser !
L'Assurance Maladie est au coeur de notre système de santé. Notre mission? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs.
En rejoignant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Hauts-de-Seine, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 1,7 millions d'assurés.
Chaque jour, plus de 1 400 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés du département pour faciliter l'accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé.
En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous.
Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous !
Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) de Direction pour intégrer la Direction des Prestations et du Contentieux (DPC)
Description du poste
La Direction des prestations et du contentieux gère l'ensemble de prestations rattachées aux services suivants :
- Département gestion des bénéficiaires, complémentaire santé solidaire
- Département des Prestations en espèces,
- Département accidents du travail et maladies professionnelles, rentes.
- Département contentieux et recours contre tiers
Placé/e sous la responsabilité du Directeur de la DPC, vous l'appuyez au quotidien et facilitez son activité grâce à un travail d'anticipation, de coordination et de planification, en relation avec des interlocuteurs internes et externes.
Vous apportez également une assistance ponctuelle aux différents membres de sa branche (appui administratif, constitution et transmission de dossiers).
Au-delà des activités courantes de secrétariat (gestion de l'agenda, courriers, déplacements, accueil physique et téléphonique, gestion administrative, classement et archivage), vous intervenez sur les missions suivantes :
- Organiser et coordonner des informations internes et externes,
- Préparer des dossiers et recueillir les informations nécessaires à la prise de décision,
- Assurer la transmission des informations auprès des services et des partenaires,
- Assurer la traçabilité et l'archivage des informations
- Suivi du traitement des réclamations Direction
Profil recherché
Vos compétences
Ce poste est fait pour vous si titulaire d'un Bac +2.
L'Autonomie, la réactivité, l'adaptabilité, la discrétion, la diplomatie et la confidentialité vous caractérisent.
Force de proposition sur les techniques d'organisation et de planification, vous savez identifier les priorités et rappeler les échéances sur les dossiers confiés.
Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permet d'assurer un reporting efficace vers le directeur et de faciliter les prises de décision.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre loyauté ainsi que vos qualités rédactionnelles et relationnelles vous permettront de réussir dans cette mission.
Informations complémentaires
Conditions :
Niveau 4a : à partir de 2008.88 € sur 14 mois
Poste en CDD - Remplacement congé maternité basé à Nanterre, (RER A - Nanterre Préfecture/ RER E - Nanterre La Folie)
Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.
Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :
- Des horaires flexibles (36h, avec horaires variables),
- Jusqu'à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail
- Télétravail possible
- Accès à un restaurant d'entreprise,
- Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé,
- Un CSE attractif,
- Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%,
- Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise.
Contact
Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte :
« AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN »
#fierdeproteger
Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui oeuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre processus de recrutement :
A adapter selon l'offre d'emploi :
Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté(e) par téléphone pour un premier échange. Enfin, si nous souhaitons poursuivre ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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