Chargé d'affaires commercial
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Mission : nous recherchons un chargé d'affaires commercial pour renforcer notre équipe de vente.
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L'objectif principal consiste à proposer des solutions personnalisées aux clients et prospects, en analysant leurs besoins et en leur fournissant des conseils appropriés.
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Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir une forte expertise en matière de vente et être capable de développer des relations solides avec les clients.
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Au quotidien, vous serez responsable de :
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1. Identifier les besoins des clients et proposer des solutions appropriées
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2. Analyser les risques associés à chaque projet et trouver des solutions pour les minimiser
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3. Négocier les contrats et garanties avec les clients
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4. Proposer de nouvelles offres pour augmenter le taux d'équipement de la clientèle
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5. Venir en aide aux clients dans l'actualisation de leurs risques en portefeuille
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6. Surveiller le portefeuille et définir des actions pour augmenter les primes et prévenir les risques
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7. Développer un réseau de prescripteurs internes et externes
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8. Assurer le relais avec les différents acteurs internes et partenaires
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9. Conseiller et accompagner techniquement les acteurs des autres réseaux commerciaux
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10. Préconiser ou demander la mise en place des mesures de prévention nécessaires
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11. Contribuer à la croissance de la société en développant des stratégies commerciales innovantes
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12. S'assurer que toutes les opérations sont menées avec diligence et conformément aux normes professionnelles
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13. Participer au développement de nouveaux produits et services en fonction des besoins des clients
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14. Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et techniques pour atteindre les objectifs de vente
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15. Rapporter régulièrement aux responsables sur les progrès réalisés et les obstacles rencontrés
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16. Accompagner les collègues dans leurs missions et les soutenir dans leurs défis
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17. Être disponible pour assumer les fonctions de remplacement lorsqu'il le faut
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18. Fournir un service de haute qualité aux clients et contribuer à améliorer leur expérience
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19. S'adapter rapidement aux changements du marché et des besoins des clients
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20. Sensibiliser les équipes commerciales et techniques aux opportunités de croissance et de développement
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21. Élaborer des plans de vente ciblés pour atteindre les objectifs fixés
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22. Bénéficiez d'une formation continue pour rester à jour dans votre domaine
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23. Accédez à des avantages sociaux attractifs
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24. Profitez d'un environnement de travail dynamique et motivant
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25. Collaborez avec une équipe diversifiée et passionnée par son travail
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26. Soyez reconnu pour vos compétences et vos contributions à l'entreprise
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27. Faites partie d'une organisation qui valorise l'innovation et la créativité
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28. Restez à jour avec les dernières tendances et innovations dans votre secteur
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29. Participez à des activités extrascolaires organisées par l'entreprise
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30. Ayants droit bénéficient d'avantages socio-assistanciels
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31. Ouvrons nos portes à tous les talents quels que soient leur sexe, âge, orientation sexuelle, handicap, origine race ou religion
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32. Un programme de mobilité à l'intérieur du groupe permet de se développer et faire carrière
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33. La proximité entre les collaborateurs est encouragée pour favoriser l'échange et le partage d'idées
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34. Tout le monde peut participer à l'élaboration des politiques de l'entreprise
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35. Cette entreprise a connu plusieurs prix cette année
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36. Le rythme de travail est dynamique, mais pas exhaoustant
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37. Pas besoin de très grande patience
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