Ingénieur cybersécurité h/f

Description du poste: Au sein de l'équipe Digital & Technology rattaché à l'agence de Gières vous occuperez le rôle d'Ingénieur Cybersécurité H/F. Renforcez la gouvernance cybersécurité du Trust Center en accompagnant les équipes métiers sur la sécurité produit, le TPRM, le SDL et la conformité aux standards. Missions : - Déployer les pratiques SDL dans les projets de développement, en assurant leur intégration dans le cycle produit - Structurer l'organisation SDO, en appliquant les standards de sécurité et en garantissant la conformité IEC62443-4-1 - Animer les communautés TPRM (Third Party Risk Management), en coordonnant 6 équipes et 3 communautés métiers (Building, Digital Power, Commerce Digital) - Préparer les certifications internes, en gérant les preuves de conformité (300 questions, politiques, audits) - Sensibiliser les équipes commerciales, via des sessions d'onboarding, des supports et des cartographies d'acteurs - Mettre à jour les standards TPRM, en publiant et validant les référentiels de sécurité. Profil : - De formation Bac 5 en informatique - Vous avez une expérience significative de 3 ans en cybersécurité - Vous disposez d'un niveau courant en anglais (B2 minimum) - Vous faites preuve d'un bon relationnel et d'une forte capacité à vulgariser les enjeux sécurité - La connaissance des standards IEC62443-4-1 et la maitrise des pratiques SDO et des processus de développement sécurité est fortement recommandée. Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 43 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » Le poste s'inscrit dans un secteur nécessitant l'obtention d'une habilitation et certaines autorisations d'accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. LI-FT1