RIFSEEP : 3
Vos activités principales:
L’agent supplée le responsable d’unité en cas d’absence ou d’empêchement de ce dernier.
Il est particulièrement en charge de l’animation des dispositifs contribuant à mieux protéger les ménages confrontés à des difficultés sociales et financières mettant en péril leur maintien dans le logement et à renforcer leur accès au droit au logement.
Dans ce cadre, il:
- assure l’animation départementale de la politique de prévention des expulsions locatives en lien avec le Conseil départemental et particulièrement en collaboration avec la chargée de mission de prévention des expulsions en termes d'animation, de mise en œuvre de la stratégie de prévention des expulsions locatives (PEX) au niveau local et de suivi des situations signalées.
- assure la veille juridique sur la thématique de prévention des expulsions locatives (PEX)
- assure le lien avec le Bureau de la Sécurité et de l’Ordre Public (BSOP) de la Préfecture sur les demandes de concours de la force publique
- suit l’activité et produit des bilans quantitatifs et qualitatives des Commissions de coordination des actions de prévention des expulsions (CCAPEX),
- représente l’État dans les commissions du Fonds social pour le logement (FSL) du département.
Il appuie le responsable d’unité sur les autres missions du pôleà savoir:
- la préparation, la co-animation et le suivi des Commissions Logement d’Abord (COLA )
- le traitement de situation individuelles,
- le contentieux DALO (rédaction de mémoires en défense),
- la représentation de l’État dans les CALEOL (Commission d'attribution des logements et d'examen de l'occupation des logements)
Il participe, autant que de besoin, au contrôle et à l’évaluation des dispositifs.
Votre environnement professionnel:
* Activités du service
La DDETS est compétente en matière de politique de cohésion sociale, de développement de l’emploi, d’insertion sociale et professionnelle, de l’accès et du maintien dans le logement et du travail. Elle se compose de trois pôles(Hébergement et Logement, Égalité des chances, Système d’inspection et du travail).
Le poste est rattaché au pôle Hébergement et Logement qui met en œuvre le Plan Logement d’Abord en activant l’ensemble des leviers pour fluidifier les parcours résidentiels, en fonction de l’évolution des besoins identifiés des territoires et de la vulnérabilité des publics
* Composition et effectifs du service
Il est composé de 21 agents, dontle chef de pôle, un adjoint au chef de pôle responsable de l’Unité AHI (Accueil, Hébergement, Insertion), un adjoint au chef de pôle, responsable des démarches transversales, et 3 unités:
→ l’unité «accueil, hébergement et insertion» comprenant 5 agents,
→ l’unité «Territoires et promotion résidentielle» comprenant 5 agents,
→ l’unité «accès prioritaire et maintien dans le logement» comprenant 10 agents.
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