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Assistant confirmé - gestionnaire de paie - toulouse (h/f)

Balma
CDI
Grant Thornton
Gestionnaire de paie
Publiée le 4 mai
Description de l'offre

ChezGrant Thornton, cabinet d’audit et de conseil, nous vous offrons l’occasion de vivre l'Expérience de la Confianceen révélant le meilleur de vous-même au sein d’équipes conviviales et soudées, portées par un objectif de réussite commune, mettant la diversité et l’innovation au centre de nos préoccupations.

En rejoignantGrant Thornton, tu te donnes les moyens de vivretes ambitionset d’être créateur d’unevraie valeur ajoutée!

Tu as envie…

* Derenforcer tes compétencesautour du métier de la Paie

* Departiciperà notre ambition dedéveloppement de l’activité paie

Au sein de notre bureau toulousain rassemblant 22 collaborateurs

Nous te proposons…

* De venirrenforcer une équipede 2 collaborateurs sur le site de Toulouse au sein d’une équipe nationale de 80 collaborateurs de tout niveau, permettant desperspectives d’évolution, mais surtout la garantie d’être toujours accompagné

* D’êtreforce de propositionset acteur dans les nouveaux projets en place sur le pôle paie.

* Unenouvelle vision autour du métier de la Paie(Et oui ça existe en Cabinet !)

* Degarantir ton niveau d’expertise paie, et surtout de l’enrichir de nouveaux outils en phase avec notre métier enperpétuelle transformation

Requirements:

Aujourd’hui nous sommes enplein développement de notre activité, c’est pourquoi :

* Si tu as une grande expérience, tu nous intéresse.

* Si tu as moins de 2 ans d’expérience, tu nous intéresse aussi.

Une connaissance deSilae est un plus

Les petits + que tu vas aimer:

Intégrer uneéquipe de gestionnaires paie compétents, motivés,soudés et sympathiques.

Grant Thornton, c’est uneambiance conviviale et une bonne cohésion d’équipeavec des conditions de travail confortables te permettant un équilibrevie pro/vie perso(Accord télétravail 2 jours/semaine) Des outils te permettant detravailler confortablementmême à distance, dans le respect des règles sanitaires. (Ordinateur portable mis à disposition des collaborateurs)

Déroulement des entretiens:

Notreexpérience candidatest construite comme nos projets :bienveillante, efficace et réactive!

Après unpremier callpour récolter quelques informations et voir si le feeling est bon, turencontreras:

* La directrice du Pôle national

* La manager du Service Paye Social

N’attend plus et envoie-nous vite ta candidature !

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

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