Description du poste
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe ?
Nous recherchons 1 Infirmier(e).
L'infirmier(e) de la Direction Médicale participera dans le cadre des missions de la Direction Médicale à différentes actions orientées vers les assurés, les professionnels de santé et les établissements de santé.
Vous serez amené(e) à exercer tout ou partie des activités suivantes :
1. Traitement et gestion des dossiers médicaux sur l'applicatif métier orientés par les techniciens administratifs avec proposition d'avis médicaux ;
2. Gestion des demande d'invalidité avec ou sans indemnités journalières ;
3. Participation aux différentes réunions locales et médicales et présentation, le cas échéant, des dossiers médicaux traités.
Profil recherché
Vos compétences
4. Savoir utiliser l'environnement informatique ;
5. Agir dans le respect d'un cadre déontologique (respect du secret médical, respect de la relation entre les bénéficiaires et leur médecin traitant) ;
6. Savoir prendre une décision en conformité avec les missions qui lui sont confiées ;
7. Savoir rendre compte ;
8. Adapter ses interventions orales à son interlocuteur ;
9. Travailler en équipe.
Votre formation
10. Diplôme d'état d'infirmier(e) ;
11. Première expérience dans le libérale ou l'hospitalier ;
12. Une formation en binôme sur le poste de travail sera établie.
Informations complémentaires
Rémunération :
Salaire : 34 K€ brut annuel, soit € brut mensuel sur 14 mois.
Prime d'intéressement.
Conditions de travail :
CDD de remplacement maternité de minimum 5 mois.
Horaires variables.
36 heures.
Avantages :
Carte titre restaurant
Prise en charge à 50 % de l'abonnement transport en commun.
Participation à la complémentaire santé.
Forfait mobilité durable.
Comité Social d'Entreprise.
Vous devrez vous conformer aux exigences de la PSSI de la CPAM.
La CPAM de l'Orne est une entreprise handi-accueillante.
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