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Ingénieur pédagogique f/h

Beaumont
CDI
S!NCE
Ingénieur pédagogique
Publiée le 13 février
Description de l'offre

Vous êtes en mesure d’assurer les missions suivantes :

* Mener des analyses RH, organisationnelles et managériales au sein de diverses organisations
* Analyser un appel d’offre et participer à la rédaction d’un mémoire technique
* Participer à la réalisation d’études prospectives (métiers, compétences, formations) en réponse aux transitions environnementales, règlementaires et numériques
* Animer des réunions, présenter et argumenter divers travaux d’études
* Apporter une expertise en ingénierie pédagogique dans la réalisation des études et pour l’évolution de notre outil de transmission des savoir-faire
* Collaborer en interne et avec l’ensemble des acteurs externes
* Maintenir une relation de confiance avec nos clients et partenaires
* Capter les savoir-faire d’experts en travail réel et formaliser les éléments captés
* Participer à l’évolution de nos outils et méthodes internes, dans une logique d’innovation continue


Vous disposez d’une formation supérieure en ressources humaines, sciences sociales ou ingénierie pédagogique. Vous justifiez d’une expérience dans l’accompagnement stratégique aux entreprises, la participation à diverses études métier, emploi et compétences ou encore dans la création de parcours de formation.

Vous possédez une bonne compréhension des enjeux liés aux métiers, à l’emploi et à la formation, et savez mobiliser vos capacités d’écoute, d’analyse et de rédaction pour accompagner nos clients.

Doté(e) d’une véritable polyvalence, d’une curiosité intellectuelle et d’une envie constante d’apprendre, vous aimez travailler en équipe et savez-vous adapter à des contextes en évolution. Vous n’avez pas peur de vous déplacer ponctuellement en France pour la réalisation de certains projets.


Nous sommes une startup innovante en pleine croissance, spécialisée dans la captation et la transmission des savoir-faire au sein des entreprises. Notre plateforme numérique accompagne les organisations dans la formalisation des compétences métiers, la création de parcours de formation, le développement de la polyvalence et l’amélioration des process organisationnels, techniques et managériaux.

Rejoindre notre équipe de 6 personnes, c’est intégrer un environnement stimulant, bienveillant et en constante évolution, où chacun peut s’investir pleinement dans le développement de méthodes et d’outils RH innovants. Nous avançons ensemble, avec solidarité et esprit d’innovation, convaincus que chaque membre contribue directement à l’impact et à la réussite collective de la startup.

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