Chargé(e) de mission sociale logement, Isere
Détails de l'offre
Famille de métiers : Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s) : Emploi contractuel de catégorie A
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste, en raison d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, dans une période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail : Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Fontaine recrute 1 Chargé(e) de mission sociale logement pour le Service Logement du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre du service métropolitain d’accueil et d’information du demandeur de logement, le chargé de mission sociale accompagne les ménages lors d’entretiens visant à diagnostiquer leurs problématiques sociales liées à l’accès ou au maintien dans le logement. Ses missions incluent :
* Assurer l’accueil des ménages lors de permanences téléphoniques hebdomadaires.
* Réaliser un diagnostic social en lien avec leurs problématiques.
* Identifier les freins (ressources, santé, endettement, isolement, etc.) et proposer un plan d’accompagnement.
* Orienter vers les acteurs sociaux compétents.
* Rédiger et instruire les demandes via le SI-SIAO pour les publics relevant du Logement d’Abord.
* Positionner les ménages prioritaires pour les logements dans le cadre de la coopération métropolitaine.
* Présenter les dossiers en commissions de coopération métropolitaine.
Il apportera également un appui et une expertise aux professionnels du service logement, en participant à la prévention des exclusions et en intervenant en amont pour éviter les situations d’exclusion par le logement. Il participera aux réunions du réseau CMS et mobilisera les partenaires ressources.
Pour la partie Travailleur social Logement :
* Réaliser des entretiens sociaux pour évaluer l’éligibilité à la domiciliation.
* Délivrer des attestations d’élection de domicile conformément à la législation.
* Animer les commissions de domiciliation tous les 15 jours.
Profils recherchés
* Diplôme de la filière sanitaire et sociale (CESF, AS, éducateurs spécialisés).
* Connaissance de l’environnement du logement social et des politiques sociales contre l’exclusion.
* Capacité d’écoute, d’accompagnement, et de diagnostic social.
* Capacité à agir en tant que personne ressource et à travailler en partenariat.
* Force de proposition.
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