Rattaché à la Directrice des Clients Nationaux, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie commerciale pour les activités Candia Marques Nationales sur les catégories LLC, Lait frais, Baby, Beurre et Latte auprès des enseignes de votre périmètre, dans le respect de l’application de la politique commerciale Candia et des objectifs qui vous sont fixés. Vous contribuez également à la définition de la politique commerciale.
Missions :
Pour cela vous :
1. Préparez la stratégie à mener au sein de vos enseignes
2. Elaborez un business plan annuel en activant les différents leviers dans le respect des orientations stratégiques et de la politique commerciale.
3. Négociez les accords annuels dans le respect des mandats
4. Négociez le plan promotionnel annuel et pilotez les investissements associés.
5. Gérez la mise en place du plan d’affaires dans les enseignes et en assurez le déploiement en interne notamment auprès de la force de vente.
6. Pilotez le P&L de vos enseignes et mettez en place les plans d’actions nécessaires.
7. Contribuez à la construction de la politique commerciale annuelle et êtes en lead sur certains sujets (ex politique promotionnelle)
8. Managez une assistante enseignes
Vous êtes l’interlocuteur clé en interne pour tous les sujets relatifs à vos enseignes et collaborez avec les autres services (Catégorie, FdV, Supply, CDG, Juridique …).
Profil :
9. Formation Bac +4/5 type école de commerce/ingénieur ou équivalent
10. Expérience sur des Marques Nationales au sein de grands groupes, avec une forte connaissance de la GMS et de ses clients
11. Expérience confirmée en négociation commerciale en GMS (mini 1 à 2 tours de négo), complétée par une expérience sur des postes sièges comme Category Manager enseignes, RGM, Catman promo.
12. Capacité à négocier et à conclure des accords dans le respect des mandats donnés
13. Bon relationnel pour créer du lien avec les équipes et les clients
14. Rigueur et bonnes capacités d’analyse
15. Bon esprit d’équipe, dynamique et positif
16. Capacité à être owner de ses projets, autonome et proactif
17. Capacité à prendre du recul et à gérer le stress
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