Suite à une mobilité interne, nous recherchons un technicien d'exploitation un collaborateur pour un poste de : technicien d'exploitation sur installations d'eau potable et d'assainissement. Le poste proposé est affecté au secteur de Brest. Au sein d'une équipe polyvalente en charge de l'exploitation d'un important parc d'unités de production d'eau potable et de réservoirs, vous assurez au quotidien le bon fonctionnement, la maintenance préventive et l'amélioration continue des installations de traitement de l'eau exploitées par Eau du Ponant, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de performance. À ce titre, vos principales missions sont : - La conduite et la surveillance des installations automatisées et télégérées : vous réalisez les contrôles, relevés, analyses, prélèvements et réglages nécessaires au bon fonctionnement des procédés de traitement et de distribution d'eau potable, et signalez tout incident. - L'entretien des installations et la gestion des réactifs et des déchets d'exploitation (y compris le traitement des boues) : vous veillez à la propreté, au bon état et à la sécurité des installations, et réalisez les opérations d'entretien courant. - Les opérations de maintenance préventive de niveau 1 et 2* sur l'ensemble des équipements (pompes, moteurs, équipements hydrauliques, pneumatiques, etc). - Des opérations de diagnostic et de dépannage de niveau 3* sur les équipements électromécaniques et les satellites de télégestion, en heures ouvrées et non ouvrées. A ce titre vos missions intègrent la participation au cycle d'astreinte existant au sein de l'équipe. - En lien avec le Département Maintenance vous serez également amené à participer à des opérations programmées de niveau 5* pour des travaux de renouvellement et / ou d'amélioration des installations. - Le reporting de vos interventions dans les outils métiers dédiés (outils bureautiques et de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur). * : en référence à la norme NF X60-000 relative à la maintenance industrielle. Le contrat social de l'entreprise prévoit plusieurs avantages : - 39h hebdomadaires, - 21 RTT, - Complémentaire santé : participation à hauteur de 55 % de la cotisation mensuelle du salarié - Prévoyance : participation aux cotisations prévoyance à hauteur de 85 % sur la tranche A et à hauteur de 67% sur les tranches B et C. - Intéressement & participation - Attention portée à la sécurité de nos collaborateurs - Une prime mobilité durable de 600 € par an si vous venez travailler à vélo, trottinette, en covoiturage - Un comité vélo dynamique qui vous mettra le pied à la pédale :-) - Super CSE ; chèques vacances, billetterie, activités Moyens affectés au poste : - Vêtements de travail adaptés, EPI et outillage - Véhicule de service avec remisage à domicile - Ordinateur et téléphone portables
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