Vous suivrez un portefeuille mixte de contrats dommages au biens et flottes automobiles en étant l'interlocuteur privilégié auprès de nos sociétaires VIP et Grands Comptes, et des équipes commerciales et techniques. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Accompagner des sociétaires professionnels de la Construction titulaires de contrats couvrant leurs risques Dommages et Auto. Pour répondre à leurs besoins, vous serez en relation directe avec nos Sociétaires VIP et Grands Comptes, qu'il s'agisse d'Entreprises du BTP, de cabinets de maitrise d'oeuvre, de Bureaux d'études techniques ou d'Architectes ; - Etablir et gérer les contrats d'assurance standards et hors norme ; - Etudier les demandes de souscription ne rentrant pas dans le cadre de nos guides de souscription et proposer une solution d'assurance en adéquation avec les attentes de nos sociétaires, en alliant le principe de respect des délais, la notion d'équilibre de nos risques et notre volonté d'accompagner l'innovation ; - Participer aux opérations de surveillance du portefeuille en proposant la mesure ou les aménagements appropriés, afin de contribuer à la fidélisation de nos clients. Votre analyse et votre connaissance des risques Dommages et Auto vous amènent à participer à l'annonce des mesures de renouvellement des sociétaires importants en appui des conseillers Grands Comptes. Pour vous permettre de mener à bien vos missions, vous serez amené à échanger et partager les informations avec les équipes contrats et commerciales de la région Grand Paris, les équipes règlements, la comptabilité et les différentes Directions techniques Avantages - Une rémunération fixe et un variable attractif - Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement - Télétravail de 2 jours par semaine - Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif - Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille - Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle - Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux - Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne Processus de recrutement Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
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