Rattaché(e) à la Responsable Financière et intégré(e) à une équipe dynamique de 6 personnes, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de notre comptabilité.
Voici un aperçu de vos missions :
Vérification et enregistrement des pièces comptables fournisseurs : vous assurez la bonne tenue des comptes en lien avec nos partenaires.
Émission des règlements : vous veillez à ce que nos fournisseurs soient payés dans les délais.
Rapprochements bancaires : vous garantissez la cohérence entre nos relevés bancaires et notre comptabilité.
️ Saisie et suivi des immobilisations : vous suivez nos investissements et comptabilisez les dotations aux amortissements.
Déclarations fiscales et douanières : vous participez à la préparation et à l'établissement des déclarations telles que la TVA, la DEB, la DES, etc.
Refacturations aux filiales : vous assurez le suivi et la bonne exécution des refacturations intra-groupe.
Justification des comptes : vous contribuez à la fiabilité de nos états financiers.
Participation à la mise en place de notre nouvel ERP : un projet stimulant où vos idées et votre rigueur seront précieuses !
Vous êtes issu(e) d'une formation en comptabilité, idéalement de niveau Bac +3/4, et vous avez déjà une belle expérience derrière vous - cinq ans en comptabilité, c'est l'idéal, surtout si vous avez fait vos armes en cabinet. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, les échéances, et les subtilités comptables ne vous font pas peur.
Au-delà des compétences techniques, ce qui fera la différence, c'est votre manière de travailler : vous aimez collaborer, partager les infos, avancer en équipe. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et vous savez vous organiser pour jongler entre les priorités sans perdre le fil. Bref, vous êtes fiable, impliqué(e), et vous aimez quand les choses sont bien faites.
La culture Cogelec c'est quoi ?
La simplicité dans les échanges, nous privilégions le tutoiement et les échanges verbaux dès que cela est possible (avec un petit café ☕). Le partage et l'entraide : vous n'êtes jamais seul(e) face à une difficulté. Que ce soit vos collègues, vos managers ou même d'autres services, on vous aidera à trouver une solution. Créer pour innover : l'innovation est notre cœur de métier, mais aussi dans nos pratiques internes ! Nous faisons constamment évoluer nos process pour gagner en performance.
Pourquoi rejoindre Cogelec ?
Un parcours d'intégration progressif afin de prendre vos marques en toute sérénité.
- Poste en 39h payées en heures supplémentaires, avec horaires flexibles. Possibilité de télétravailler. Un package attractif grâce au paiement des heures supplémentaires (défiscalisées). Des tickets restaurant (carte Swile), un CSE, une conciergerie etc. Une charte de mobilité interne pour vos envies d'évolutions. Une mutuelle familiale prise en charge à 80% par Cogelec et ça peu importe la taille de votre tribu. Des locaux modernes. Et surtout une entreprise en pleine ébullition avec des projets motivants !
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