Description du poste
ACTI PACK, spécialiste de l'emballage plastique recyclable, vous confie la conception et le pilotage de ses projets les plus stratégiques.
Basée à Saint-Étienne, ACTI PACK conçoit et fabrique des flacons et pots en PET et RPET 100 % recyclables à destination des secteurs de la cosmétique, de l’hygiène et de l’agroalimentaire.
L’entreprise développe des solutions sur mesure pour des clients prestigieux, dans un environnement industriel moderne, automatisé et engagé dans l’éco-conception.
Vous recherchez un poste exigeant mais stimulant, où vous serez garant(e) de la conception intégrale des produits et du suivi technique des outillages ? Ce poste est fait pour vous !
Ce que vous ferez au quotidien
Un poste technique et complet, de la page blanche à la mise en production :
* Analyser les cahiers des charges des clients pour concevoir des flacons et pots sur mesure
* Réaliser la conception des produits et les plans sous SolidWorks (2D et 3D)
* Élaborer les cahiers des charges des moules et lancer les consultations moulistes
* Piloter les projets d’outillage de A à Z (jusqu’à 200 000 € d’investissement)
* Suivre les essais de production jusqu’à la validation finale
* Coordonner les échanges avec les moulistes, les services internes et les partenaires externes
* Contribuer à la veille technique et à l’amélioration continue
Votre priorité : garantir une conception fiable, industrialisable et sans défauts.
Les 3 priorités de vos 3 premiers mois
* Vous approprier les gammes de produits et les contraintes du process plastique
* Prendre la main sur les premiers projets d’outillage complets avec un accompagnement progressif
* Démontrer votre maîtrise technique en plasturgie et votre autonomie en conception
Ce que nous vous devons d’annoncer d’emblée
Pas de discours enjolivé ici :
* Le rythme varie selon les lancements produits : il faut savoir s’adapter, prioriser, rebondir
* Le poste implique de nombreux échanges transverses : BE, production, commerce, qualité…
* ACTI PACK évolue rapidement : il faut aimer apprendre, tester, ajuster
* C’est un poste de terrain : vous échangez régulièrement avec les équipes de l’atelier
En revanche, ce que vous y gagnerez, c’est :
* De l’autonomie technique
* Des projets concrets et visibles
* Une vraie montée en compétences au contact d’experts du secteur
Profil recherché
FORMATION
Bac+2 à Bac+5 en plasturgie, mécanique, conception de produits ou génie des matériaux
Une première expérience réussie en plasturgie, avec maîtrise de la conception en injection plastique (flaconnage ou pièces techniques).
Minimum 3 ans d'expérience
COMPÉTENCES REQUISES
Indispensables
* Maîtrise de SolidWorks
* Très bonne compréhension des contraintes liées à l’injection plastique
* Capacité à concevoir des pièces plastiques et à suivre leur industrialisation
* Bonne connaissance de l’outillage (moules) et des essais jusqu’à validation
* Communication claire à l’écrit et à l’oral, y compris en anglais technique
Appréciées
* Dialogue technique avec les moulistes ou les équipes de production
* Notions de design produit, esthétique, éco-conception
* Compétences en documentation technique (plans, cotations, dossiers projets)
CAPACITÉS ET APTITUDES
* Rigueur documentaire : vos plans sont propres, précis, bien pensés
* Force de proposition : vous aimez trouver des solutions, pas juste exécuter
* Autonomie : vous êtes capable de piloter vos projets dans leur globalité
* Relationnel direct et simple : vous savez collaborer avec des profils variés
Pourquoi ce poste pourrait vraiment vous plaire
* Vous rejoignez ACTI PACK, une entreprise locale innovante qui allie éco-conception, excellence technique et taille humaine
* Vous prenez en main des projets techniques de bout en bout, avec une vraie reconnaissance métier
* Vous intégrez une équipe expérimentée et engagée
* Vous évoluez dans un cadre de travail agréable : locaux rénovés, outils modernes, flexibilité, proximité terrain
Processus de recrutement
Chez Exaltan RH, on respecte votre temps. Le processus est clair et structuré :
1. Un entretien en visio avec Peggy Morel, Directrice associée du cabinet de recrutement, pour valider l’adéquation générale
2. Un entretien structuré avec le Responsable Ressources Humaines et le Directeur Général Adjoint du site (votre futur N+1)
3. Une visite du site de production, indispensable pour vous permettre de vous projeter concrètement dans l’environnement de travail
Vous serez informé(e) à chaque étape, quelle que soit l’issue du processus.
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Votre interlocutrice en charge de ce recrutement : Peggy Morel – Directrice Associée
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