Temps de travail : 100 % Statut : CDD pouvant conduire à un CDI Grade : Psychologue Intitulé du poste : Psychologue clinicienne Lieux de travail : Plateforme de Réhabilitation psychosociale Paris-Nord 18/20, rue Louise-Emilie de la Tour d'Auvergne 75009 Paris CMP Amsterdam, 7 rue de Bucarest 75008 Paris Organisation du travail : Du lundi au vendredi Spécificités liées à la fonction Position dans la structure Liaisons hiérarchiques : Chef de pôle Liaisons fonctionnelles : Médecin Chef de Pôle, Médecin responsable d'unité Encadrement (cadre de santé et cadre supérieur de santé) Équipe pluriprofessionnelle Services supports Poste à pourvoir à compter dès que possible Candidatures à adresser : CV LM à Dr. Alexandre CHRISTODOULOU, Chef de pôle VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @ghu_paris Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Découvrez tous les avantages d'intégrer notre hôpital en cliquant sur ce lien DESCRIPTION DU PÔLE Le pôle 75G05/06 correspond aux 8ème et 9ème arrondissement de Paris. Il est constitué : 1- Centre médico-psychologique : CMP « Amsterdam » rue de Bucarest 2- Hospitalisation de jour « CREHAPS », centre de réhabilitation psychosociale, dans le 9ème arrondissement 3- CATTP « Les cariatides », dans le 10ème arrondissement 4- Hospitalisation temps complet : - 2 unités d'admission ouvertes de 24 lits chacune sur le site Henri Ey, pour la population des 8ème et 9ème arrondissement. - 1 unité de soins intensifs, fermée, de 10 lits sur le site Henri Ey, intersectorielle. Sont rattachés au Pôle : - La plateforme de Réhabilitation Psychosociale Paris Nord, structure d'évaluation et de prise en charge pour les patients atteints de trouble du spectre de la schizophrénie et des troubles bipolaires. - Des consultations spécialisées sur la question du travail et du psycho-traumatisme. - L'ATPM, une unité de thérapie à médiations artistiques se situant dans le 10ème arrondissement. C'est une unité intersectorielle composée de psychologues et IDE formés spécifiquement à ces prises en charges. DESCRIPTION DU POSTE En tant que psychologue vous serez amené à évaluer et prendre en soins des patients souffrant d'un handicap psychique dû à des troubles schizophréniques, bipolaires, anxio-dépressifs L'objectif est de contribuer à développer l'autonomie du patient pour favoriser son rétablissement. Le poste est partagé sur deux structures : la plateforme de Réhabilitation Psychosociale Paris Nord et le CMP Amsterdam. MISSIONS Au sein de la plateforme : - Vous évaluez le fonctionnement psychologique des patients souffrant de troubles schizophréniques ou de troubles bipolaires (STAI, Y-BOCS, Liebowitz, Rathus, PCL-S, CTQ) - Vous posez l'indication d'une prise en charge psychologique spécifique selon les résultats du bilan - Vous rédigez les comptes rendus des évaluations et les présentez en réunion pluridisciplinaire lors de la synthèse concernant le patient - Vous participez à la réflexion, la mise en uvre et l'évaluation du projet de réhabilitation psychosociale individualisée - Vous assurez des prises en charge individuelles en complément de la prise en charge de groupe (thérapies brèves/orientation TCC) - Vous organisez et animez des ateliers thérapeutiques de groupe (format TCC) en binôme avec un autre soignant sur les différentes unités référentes de soins - Vous formez les professionnels des équipes pluridisciplinaires des unités référentes de soins - Vous développez les liens et créez des partenariats avec les structures extérieures (sanitaires, médico-sociales, entreprises, associatives) Au sein du CMP : - Vous assurez un suivi individuel par le biais d'entretiens cliniques - Vous mettez en uvre les directives anticipées du patient ou du PPP en collaboration avec la médiatrice de santé pair - Idéalement vous animez des groupes (BREF, estime de soi) Au sein des deux structures : - Vous collaborez avec les différents acteurs du soin - Vous participez aux réunions cliniques et de synthèse - Vous rédigez et mettez à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assurez la traçabilité des actions réalisées - Vous participez à la qualité des échanges et de la collaboration avec les différents partenaires extérieurs - Vous échangez sur les pratiques professionnelles avec l'équipe pluridisciplinaire - Vous participez à des formations professionnelles afin d'améliorer vos pratiques - Vous réalisez une veille professionnelle PROFIL - Niveau BAC 5 - Master en psychologie clinique et psychopathologie, spécialité thérapies comportementales et cognitives ou formation complémentaire à l'Association Française de Thérapie Comportementale et Cognitive/Diplôme Universitaire - Expérience souhaitée dans le domaine de la santé mentale - Connaissance des pathologies psychiatriques - Organisation et animation de groupes thérapeutiques Savoir-faire : - Sens de l'organisation, être capable d'aménager son travail en fonction des impératifs quotidiens - Mener des actions dans le cadre d'une démarche éthique, déontologique et partenariale - Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle et à présenter les spécificités de sa fonction - Capacité à structurer ses écrits professionnels : aisance rédactionnelle - Capacité de reporting en lien avec ses activités Savoir être : - Sens de la communication et se montrer capable d'écoute - Savoir collaborer, travailler en équipe et en réseau - S'interroger sur la pratique, s'inscrire dans un processus de formation permanente, actualiser ses connaissances et ses compétences - Être autonome et avoir l'esprit d'initiative - Savoir s'adapter aux changements Obligations professionnelles : - Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement - Port d'une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d'hygiène en vigueur - Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions - Obligation à l'égard de l'institution : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité - Obligation à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel, confraternité A.CHRISTODOULOU@ghu-paris.fr ; Candidature-RH@ghu-paris.fr
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